寧波市院採取“函告+約談”形式持續推動重大事項記錄報告制度落地見效

寧波市院深入貫徹落實全省檢察機關黨風廉政建設工作會議、全省檢務督察工作座談會精神,持續強化“三個規定”宣傳教育、檢查督促,大力營造“逢問必錄”、應報盡報氛圍,有效推動填報制度落地生根。近日,寧波市院針對個別內設機構仍為“零報告”的實際,採取書面函告加約談的形式進行再督促、再推動,倒逼責任落實,取得明顯成效。

一是強化宣傳促自覺。有關內設機構在收到函後,普遍召開支部黨員大會、部(處)務會,開展制度再學習、思想再發動、工作再推動,教育引導檢察人員反覆學習、深刻領會嚴格落實“三個規定”、《實施辦法》和《工作細則》的重要意義,全面熟知掌握應予記錄報告的內容、情形和要求,切實知曉違反制度被執紀問責的後果,促使幹警進一步強化政治認識,提高政治站位。

二是帶頭填報重落實。部分部門負責人在率先垂範、帶頭如實填報的同時,把嚴格執行“三個規定”及檢察辦案等重大事項記錄報告制度貫穿到黨風廉政建設工作之中,作為必須履行的“一崗雙責”扛在肩上、抓在手上,做到經常性教育提醒、常態化檢查督促、不定期總結分析,促進幹警自覺嚴格執行制度。

三是加強整改促成效。相關部門針對長期“零報告”狀況,全面排查貫徹落實中存在的短板不足,深刻剖析產生的原因癥結,嚴格對照制度規定要求,認真汲取近期通報的反面典型教訓,緊盯突出問題精準發力、集中整改,督促部門人員對應予記錄報告的情形及時進行了填報。


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