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最近这两天广大退了休的老年人很高兴，因为4月17日开始，中央相关部委明确了今年的养老金继续上涨5%。但是有一些临近退休的人开始担心了，大家想你看今年整个经济形势不好，社保基金光减收就减少了5000亿人民币的收入。
而接下来广大退了休的老年人养老金还得继续涨，那么很显然进来的钱少了，出去的钱多了，大家担心社保基金撑不撑得住。所以有一种话题又被拿出来了，那就是延迟退休问题。
咱们这么讲，纵观世界各国，尤其是一些主要的发达经济体，这些年来都在纷纷的调整退休年龄，有65岁退休的，有六十七八岁退休的，甚至日本搞出70岁退休以至于无退休年龄这个概念。
原因咱们很清楚，因为今天的退休年龄都是世界各国在上世纪五六十年代，七八十年代所定的，那个时候相对人均寿命还是比较短的，所以大家觉得你说你60岁退休，再领个十几年养老金人可能就故去了，这样我这个社保体系是能够正常运转的。
而今天大家突然发现，领个二三十年都没问题，甚至能领三四十年，那你这个社保基金不得垮吗？所以对于我国来讲也一样，
最近几年来我们一直在讨论到底什么时候开始延迟退休。甚至有的相关方案都出来了，说咱这个延迟退休不能一刀切，你说一下子男员工从60岁延到65岁，加5年大家受不了啊。所以提这个方案说有没有可能未来10年，每两年我们增加一岁，就是今年你60岁两年后你得61岁退，再两年后你得62岁退，给大家一个缓冲期。甚至前两年有明确说法，说2020年也就是今年我们就要实行延迟退休了，那么今年已经到来了，很多人担心今年是不是我们就要迈出延迟退休的第一步。
我跟大家讲，按照现在的形势判断，今年甚至明年我们都很难马上实行延迟退休了。为什么？这场疫情对世界经济的影响太大了，我们看看美国，美国今天有超过2200万人失业，要知道美国虽然有3亿人口，但是就业人口也就是1亿多而已。
同样的对于我国来讲，虽然疫情我们控制住了，但是经济下行随时还是威胁着我们的。尤其是就业市场我们一定得慎之又慎，大家知道吗？今年广大高校毕业生800多万快900万了，对他们来讲，这是一个无比煎熬的找工作的时间。
不光是广大高校毕业生，对于一些临近退休的人来讲，工作也不是那么好找，我们知道虽然我们规定男员工60岁退休，女员工50或者55岁退休，但是这个社会上有大把的人临近退休的时候找不到一个好工作，或者只能去打打零工。
大家想我临近退休这几年我好好熬一熬，哪怕我一个月挣两三千块钱，我也拿出八九百块钱甚至1000块钱，我自己给自己交社保，因为我再拼个三四年，我就可以退休安享晚年了。
在这个状态下，我们如果现在贸然实施延迟退休，一方面本来就业市场就很困难，结果大量的老人你不让他退休，那么年轻人如何找到合适的工作？另一方面对于处于社会底层的很多正在打零工的老人来讲，大家本来的想法是我再拼个两三年，我就可以退休了，结果延迟退休的令一来，你又得多拼个几年了。对于他们来讲，你想60多岁的人了，再去打零工身体上是不是能受得了啊？
所以根据今年的经济情况、就业市场的判断，未来一年未来两年，我们的延迟退休不会马上拿出来，这样也好，给我们充足的时间去讨论到底如何延迟退休，才能享受一个国家个人企业多赢的方案。
