10月15日，麗水市委書記胡海峰赴青田縣調研基層黨建工作，並專程到所聯繫的小舟山鄉小舟山村調研村（社區）組織換屆工作。他強調，村社組織是黨在基層執政的堅強戰鬥堡壘，要高質量完成好村社組織換屆工作，高水平推進基層治理現代化。
在小舟山村村會議室裡，胡海峰主持召開專題座談會，縣、鄉、村幹部和駐村第一書記等圍坐在一起,大家圍繞換屆工作講認識、談建議，敞開心扉、暢所欲言。在聽取大家的發言後，胡海峰指出，高質量推進村社組織換屆工作，鍛造一支堪當重任的基層幹部隊伍，事關今後五年乃至更長時期的發展。“一個好漢三個幫”，選好村社帶頭人、配強村社班子，要做到既關注重點、又兼顧全面，周密考慮多方面因素，既選出忠誠擔當好頭雁，又配好堪當重任的好班子，為新班子開好局起好步幹成事創造更有利條件。新當選班子特別是“一肩挑”幹部要立足當下農村發展任務，求真務實、腳踏實地，從事關群眾切身利益、事關村莊長遠發展的工作幹起，團結帶領群眾走好富民強村路，一步一個腳印、一步一級臺階,積小勝為大勝，在幹中打開局面、樹立形象、贏得群眾信任。
為有效破解基層治理頑疾，多年來，季宅鄉黨委、政府充分發揮民間調解力量優勢，對季宅矛盾糾紛調解工作進行深入實踐探索，總結出一套具有地方特色的農村矛盾糾紛調解模式即“季宅模式”。2019年，季宅鄉共調處矛盾糾紛112件，件件成功。今年78歲的葉金書是季宅鄉調解中心的首席調解員，至今已整整做了40年的群眾糾紛調解工作。在黃放口村的調解中心，胡海峰遇到了正在學習《民法典》的葉金書，與他交流起了調解工作。“‘調’就是周密考慮，擺事實、講道理，用語言疏導矛盾雙方的牴觸情緒；‘解’就是庖丁解牛，在瞭解事實後分門別類、條分縷析化解矛盾。”胡海峰為葉金書多年堅守調解工作一線點贊，並希望他堅守崗位，培養出更多合格的調解接班人，讓季宅能湧現出更多的“葉金書”調解工作室。胡海峰強調，“季宅模式”是基層治理的一把“金鑰匙”，要繼續在堅持中實現創新發展，同時不斷健全完善人民調解與行政調解、司法調解銜接機制,高水平推進市域治理體系和治理能力現代化。
調研中，胡海峰先後來到吳坑鄉尚仁村、黃垟鄉石平川村抗日護礦遺址和黨群之家等地，實地考察基層黨建工作，並對美麗鄉村建設、黨性教育基地建設等情況提出具體要求。在萬山鄉萬山村，胡海峰走進革命紀念館、兵工廠和交通總站舊址，瞻仰革命遺址、聆聽紅色歷史，並來到村內綠色農產品和進口商品展示點，詳細瞭解“紅綠”融合發展等情況。
（據麗水網，原標題《胡海峰在青田調研時強調 高質量完成村社組織換屆 高水平推進基層治理現代化》。編輯 黃彥）
