7月25日，國際靜安•服務全球——人力資源服務國際合作峰會在上海靜安洲際會議中心召開。靜安區相關政府部門負責人、靜安區總部企業負責人/HRD、人力資源服務機構負責人等隆重出席，共同探討人力資源服務在全球服務商中扮演的重要價值。會上，靜安首次發佈“全球服務商——人力資源服務專項計劃”，並將在蘇河灣地區打造“全球人力資源服務共享中心”。科銳國際作為國際知名人力資源服務機構被列入“全球服務商——人力資源服務專項計劃”的首批實施企業名錄，公司副總裁段立新先生應邀出席。
21世紀以來，隨著全球經濟一體化和貿易自由化的不斷髮展，人才流動的全球化和人力資源配置的國際化趨勢日益明顯，積極培育具有國際競爭力的人力資源服務機構“走出去”，成為未來人力資源行業發展的重點方向。據《2018人力資源強國報告——人力資源競爭力指數》顯示，我國人力資源競爭力排名上升至第13位，人力資源開發能力持續提升，開發質量不斷提高，更加接近人力資源強國標準。
尤其是上海地區，已連續7年蟬聯“外籍人才眼中最具吸引力中國城市”，其人力資源服務行業率先步入國際化軌道，培育和建成了一批在全國乃至國際上具有較大市場影響力的龍頭企業和服務品牌。作為全國首家國家級人力資源服務產業園所在地，靜安區人力資源服務行業近年來發展又好又快，引領全國產業發展，並在全球服務方面率先發力，積極響應靜安區“全球服務商計劃”，聯合一批國際知名的人力資源服務機構，共謀合作、共求發展，以期打造成為全球人力資源服務產業的“硅谷”，建設成為中國人力資源服務產業地標性的引領之地。
“全球服務商計劃”是靜安區全力打響“上海服務”品牌、促進服務經濟高質量發展的專項行動。據瞭解，“全球服務商”是指在國內外具有較高知名度、信譽度和引領作用的企業、組織與機構，處在價值鏈高端環節，擁有統籌國內外市場要素集聚、資源整合、集成運營等能力。本次發佈“全球服務商——人力資源服務專項計劃”首批實施企業名錄，包含了10家國際知名人力資源機構，彰顯其在全球供應鏈中均迸發出卓越的發展活力和影響力。科銳國際作為首批企業入選，代表著其綜合實力以及國際服務能力獲得了政府及合作伙伴的認可。
今年4月，科銳國際華東總部暨上海分公司正式入駐中國上海人力資源服務產業園。作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業代表，科銳國際通過自建、收購、併購拓展海外分支，構建全球化運營網絡，延伸國際業務網絡。2018年科銳國際收購英國領先招聘服務供應商Investigo，正式進軍歐洲人力資源市場，使雙方在客戶資源、客戶服務能力、產品研發、管理模式、品牌等方面優勢互補，並充分發揮協同效應，形成全球範圍內的高效網絡及運營體系，更好服務於國際化進程中的中外企業。截至目前，公司在中國大陸、香港地區、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有超過100家分支機構。
企業在獲取全球化人才過程中，既需要人才從我國“走出去”，也需要加強海外市場的國際人才及當地人才的“引進來”。而不同國家和地區在風土人情、宗教信仰、社會環境、經濟發展、勞動用工政策法規等方面存在差異，亟需藉助具有國際化經驗的人力資源服務機構的力量，提供國際化、精細化的人力資源服務，擺脫人才海內外招聘的困境。近三年來，科銳國際不斷加強國內、海外團隊聯動，快速調配、甄選客戶國際化發展過程中所需的人才資源，成功推薦海外國際化人才2500餘名，通過全球服務網絡助力中國企業“走出去”、“引進來”，搭建國際化人才團隊，推動企業國際化的進一步發展。
當下，全球人才流動已成為全球化發展的重要特徵，人才流動的速度持續提高，流動範圍也在不斷擴大。此次入選“全球服務商——人力資源服務專項計劃”首批實施企業名錄，展現了科銳國際全球引才的專業服務實力。未來，在政策引領和產業集聚的影響下，科銳國際將不斷提升自身國內外輻射水平，充分發揮本土及國際化雙重優勢，助力人力資源服務成為推動上海服務業發展的主力軍，為更多企業與人才帶來“鏈接國際”的優質服務。
