今天小編跟大家聊基層崗位轉編的那些事。要知道基層崗位轉編有兩種情況，一種是服務期滿考核合格轉編，另一種是可以參加事業單位或公務員等定向招錄。下面來詳細看看服務期滿考核合格轉編和定向招錄具體是怎麼操作的。
服務期滿考核合格轉編
1、三支一扶
這種情況大家瞭解比較多的可能是三支一扶。現在各省招募的三支一扶只要期滿考核合格就能轉編。
相關的公示官網上都有，這也說明這一政策切實實施。關於三支一扶轉編還有一個利好政策：
3月11日，人社部發布的相關消息中提到：
對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可以按照有關規定進行專項招聘，並增加工作實績在組織考察中的權重。
對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，並不再約定試用期。
2、村黨組織書記
除了三支一扶，村黨組織書記，村（社區）幹部也能晉升轉編。
相關條例規定：“注重從優秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導幹部，從優秀村黨組織書記中考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員。”
而村黨組織書記怎麼產生呢？
相關條例規定：“村黨組織書記應當注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中的黨員培養選拔。”
定向招錄
大家都知道服務基層四項目人員（西部計劃、三支一扶、大學生村官、特崗教師）可以參加事業單位和公務員的定向崗位招聘。
現在，事業單位的定向招聘範圍已經逐漸擴大，一些基層崗位人員也囊括在內。
以下小編整理了部分省份的基層崗位定向招聘案例供大家參考。
①近日，武漢市印發《武漢市社區工作者管理辦法》，《辦法》明確，各區每年分別拿出20%左右的街道（鄉鎮）公務員職位、基層事業單位管理崗位的招錄和招聘計劃，定向考錄、招聘社區工作者。
②2019年秦皇島事業單位公開招聘(第二批)工作人員295名，其中定向招聘“七類人員”，七類人員”是指“服務基層四項目人員”“大學生退役士兵”“公益性崗位人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”。
③2019年9月，大連事業單位招聘327人，其中定向招聘村社區組織書記/村委會主任100人。
④2019年底鞍山發佈公告，面向社區工作者招聘事業單位工作人員70人。
⑤2019年眉山市彭山區從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，服務基層項目人員包括“一村（社區）一名大學生計劃”、“社工人才百人計劃”等五項目人員。
基層崗位人員參加定向招聘的一大優勢就是競爭比會比其他崗位小。如果覺得考公務員太難，把基層崗位當作進入體制的跳板也是一個可取的選擇。
