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獨生子女父母，能領多少錢？
首先，企業退休人員的獨生子女費一般應當是由企業承擔。我國的人口與計劃生育法規定，應當由企業落實的對獲得《獨生子女光榮證》的父母的獎勵措施，有關單位應當執行。
資料：國人一生常見的各類證件
用人單位一般執行的獎勵措施，主要包括獨生子女未成年時的獨生子女獎勵補貼，還有獨生子女父母退休時的獨生子女一次性獎勵補貼。
獨生子女未成年時獎勵，各省市都是地方的計劃生育條例規定的，一般是10到30元左右，對於現在的企業來說負擔並不是特別重。
獨生子女父母退休時的獎勵，各省市仍然不同。
獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照所在城市上一年度職工年平均工資的30%發一次性養老補助。
比如說，中國2017年平均年工資是6萬多，30%就是將近2萬塊錢，政府給你家裡發2萬塊錢，幫你養老。
2 . 什麼條件可以申請？
（1）1973年至2001年期間沒有違反計劃生育規定。
（2）年滿60歲的獨生子女父母。
（3）各省會在國家政策基礎上，根據實際情況出臺個性化規定。
3 . 政府補助的錢從哪裡來？
領錢大家都高興，不過我們還要關心一下這個錢是從哪裡來的。
01 正常運轉的企業
正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性養老補助（含解除勞動合同，勞動關係託管退休人員）。
經費從企業成本（費用）中列支，由企業主管部門和當地政府負責督促落實。
企業不按規定兌現的，職工可向企業主管部門反映，也可以通過勞動仲裁、法律訴訟途徑解決。
正常來說，這個錢要企業來掏。大家注意，這不是社保繳費，這是企業另外出錢。
02 進入破產、關閉程序的企業
進入破產、關閉程序的企業一次性養老補助，提請人民法院列入優先清償破產費用。
由破產企業在優先清償破產費用和各種債務後，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，按屬地原則由所屬鎮街（園區）統籌解決。
所以，如果自己家庭符合這個條件，可以查一查本地的獨生子女家庭職工退休補貼政策，爭取獲得這一筆錢。
【具體執行情況諮詢當地計生部門】
