馬路鄉金聯村脫貧攻堅隊忙著組織群眾開展食用菌產業培訓，新的食用菌基地建設如火如荼；新田村辣椒、醜柑等基地種植全面推進。木落村排查出的邊緣戶房屋改造進展順利……
在“衝刺90天 打贏殲滅戰”行動中，馬路鄉的7個村和社區始終保持攻堅態勢不變，持續發力，堅持久久為攻，勢頭強勁。
馬路鄉
馬路鄉地處金沙縣西北部，屬典型的喀斯特地貌類型，多陡坡山地，由於自然條件等客觀原因制約，是全縣貧困程度最深、貧困面最廣的地區之一。馬路鄉黨委書記遊俊介紹：全鄉以幹部作風攻堅為抓手，強化攻堅責任，全面篩查已脫貧戶和所有出列村工作薄弱環節，精細、精準、及時解決存在問題並補齊各類工作短板，堅決防止脫貧人口返貧和邊緣人口致貧，確保不落一村，不落一戶，不落一人，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。
晚上，馬路鄉金聯村的脫貧攻堅研判會
“今天晚上的研判會，主要就是對全村的建檔立卡戶短板進行再次精準研判，對香菇產業發展的規模、技術和市場相關問題進行研究……”，每天晚上，金聯村辦公室，脫貧攻堅隊都會準時召開研判會，對所有攻堅隊員在白天工作中發現的問題和需要解決的問題進行研判和解決。
在馬路鄉的蹲點採訪中，記者最大的感受是幹部們都很忙，每間辦公室只留日常值守和辦事人員，其他人都深入到自己所聯繫和包保的村組和農戶家中問難解需、發展產業、補齊短板…
馬路鄉合理利用土地資源調整農業產業結構
“工作不好好幹，就把你‘召回’到馬路去。”地處我縣最西邊的馬路鄉，距離縣城最遠，工作環境惡劣，兩年前，這裡還是縣內幹部召回管理的“安置點”。
“馬路鄉作為脫貧攻堅主戰場，能不能高質量完成脫貧攻堅任務關鍵在人，關鍵在幹部隊伍作風”。馬路鄉黨委書記遊俊告訴記者，鄉黨委按照嚴管和厚愛的原則，加強幹部隊伍的思想和作風建設，強化責任的落實，激發他們工作的內生動力，縣、鄉、村286名幹部，7個村級脫貧攻堅隊工作齊頭並進，幹勁十足。
群眾在蔬菜基地務工
“工資是你的，活路是我的。”這是在參與茶葉種植時胡再剛向當地村民的表態，為儘早完成茶葉補植，胡再剛主動到基地，與群眾同吃同住，參與茶葉栽種，並將勞動所得工資折算給村裡特殊困難群眾，實現了茶葉補植工作提前完成。
“思想的轉變，得益於組織的關懷和認識的再提高。”胡再剛作為2016年由新化鄉調到馬路鄉工作的幹部，在作風上曾一度存在懈怠情緒：“最開始來的時候感覺看不到希望，對工作也存在消極心理。”發現他的懈怠情緒後，鄉領導主動找到他，以“教了沒、怎麼教、教會什麼”的方法著手，引導作風的轉變。由於各項工作紮實，業務能力精湛，胡再剛得到了群眾的認可和領導的信任。經組織研究決定，將他從普通工作人員崗位調整為文化服務中心負責人。
脫貧攻堅，幹部作風管理很關鍵。馬路鄉從幹部召回管理“安置點”到現在的政治“高地”，從“不願來”到“捨不得走”的蛻變，源於幹部作風轉變，更是市委、縣委領導高位推動，多次調研督促的成果。遊俊告訴記者，縣委高度重視馬路鄉幹部作風建設問題，集中研究解決馬路鄉在攻堅工作中存在的困難，並對強化幹部作風建設提出明確要求。
脫貧攻堅幹部走訪建檔立卡戶
在縣相關部門的支持下，馬路鄉定期或不定期對脫貧攻堅工作進行督查，發揮“督戰”作用，層層傳導壓力，定時定責定要求完成任務。建強了馬路鄉7個村級脫貧攻堅作戰隊伍，明確工作機制，確保脫貧攻堅各項舉措落實到位，各攻堅隊員全部下沉一線，把脫貧戰場作為鍛造幹部能力的“大熔爐”、檢驗幹部作風的“試金石”，集中研判，吃住在村，工作在村，對問題“清單化”銷號管理，努力為脫貧攻堅“保駕護航”。
“我不僅在村裡的食用菌基地務工，有務工收入，而且還在鄉村幹部的支持下，自己還發展起了2000餘袋香菇，而且，香菇已經開始採摘了，收入有了來源。”金聯村建檔立卡戶楊正倫前幾年一直在外地打工，不能照顧小孩，導致孩子的身體營養不良，學習不好，今年以來，村脫貧攻堅隊針對他家的實際，為他安排了公益性崗位，支持他發展起香菇種植，拓寬了增收來源。楊正倫高興地對記者說“現在感謝黨的政策、感謝幹部們多次幫助我，找公益性崗位讓我就業，還有了增收門路，還在家能照顧上學的小孩。”
“馬路鄉幹部工作作風進一步轉變，脫貧攻堅工作思路進一步清晰，工作責任進一步壓實，工作信心進一步增強，工作成效得到體現，是越幹越會幹，越幹越有信心和底氣。”這是縣委書記梁錚通過多次明察暗訪後，對馬路鄉轉變幹部作風助力脫貧攻堅給予的評價。
來 源：金沙縣融媒體中心
編 輯：楊浩平 責 編：李資葦
審 核：劉禹沙
