人格特徵代表了人的思考和行為習慣偏好程度,在不同環境中有明顯的表現形式,因此瞭解這人格特徵,將影響到他的工作績效。對選擇行業和決策行業、崗位等具有重大意義。
以職業工種分,如:營養師、建築師、運動員、軍官、機械操作工、維修安裝工、礦工、司機、測繪員、農民等,就是實際操作類型
還有一種,如:房地產商、經理、企業家、政府官員、律師、金融家、零售商、人壽保險代理人、採購代理人、行業部門和單位的領導者、管理者等,就是企業管理類型。
職業也不分貴賤高低,所有職業都值得尊敬,人格特徵表現的是最基本的人性!人品!人格!
下面鷹哥列舉一些特徵給大家,記住!人格特徵只是基本,最重要的還是實力,雖然沒有穩定的基礎實力也難以發揮超常,所以人格特徵的形成也是格外重要的!
實際型人格特徵——偏好於具體任務,不善言辭,不善交際的性格:持久的、感覺反應遲鈍、不那麼講究的、謙遜的行為表現;不由自主的自願性習慣性使用工具,從事操作性工作;且動手能力強,做事手腳靈活,動作協調,辦事自覺主動親力親為的人;。
企業管理型人格特徵——喜歡追求權力、權威和物質財富,具有領導才能的特點;喜歡競爭,敢冒風險,精力充沛、自信、善交際,口才好等的行為表現,做事巧妙頭腦靈活的性格:會善辨,精力旺盛有魄力、尋求娛樂、努力奮鬥的人。
這對我們來說,從小培養習慣,從小接觸的環境,周邊人群的生活、工作的氛圍,一切行為表現,所形成人文環境的淵源,導致影響人的長期思維格式固化,與人在成長中形成的思維模式密不可分,潛移默化,環境造就人才。這也造就了人格特徵的形成。
人格和就像是人類需要的的水一樣,沒有水,人類會消亡,沒有了人格,人類會變得盲目!
關注我,鷹哥告訴你人格都在哪裡啟發!評論告訴我你們的想法我為你們一一解惑!
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