破格提拔:2014年參加工作,擬任秦川集團副總裁

破格提拔:2014年參加工作,擬任秦川集團副總裁

據陝西省國資委官網4月15日發佈的《幹部任職公示》顯示,現任秦川集團中央研究院院長,陝西秦川精密公司總經理、董事的劉耀,擬為秦川集團副總裁人選。

1983年10月出生的劉耀,是陝西府谷人。在今天,“80後”走上大型國企高管崗位,本不稀奇,不過,任職公示裡特別註明,劉耀“企業工作經歷不滿8年”因工作需要而屬於破格提拔,已按規定報省委組織部批准同意。

百理君從官方簡歷看到,劉耀全日制研究生學歷、工學博士學位,2014年6月參加工作。

地處寶雞的秦川集團,是中國精密數控機床與複雜工具研發製造基地,是中國機床工具行業的龍頭企業,規模位列第三,但近幾年經營效益不佳。為推動秦川集團發展再上新臺階,去年下半年,法士特集團黨委書記、董事長嚴鑑鉑,開始兼任秦川集團黨委書記、董事長。

破格提拔:2014年參加工作,擬任秦川集團副總裁

2019年10月25日,法士特集團與秦川集團又在西安簽署戰略合作協議。在簽約儀式上,代表秦川集團簽約的秦川集團總裁李強表示,“我們相信在嚴鑑鉑董事長的帶領下,秦川集團必定能夠勇渡難關、開創企業發展新局面”。

嚴鑑鉑擔任兩家省屬國企的最高管理者之後,又擬破格提拔一名“80後”擔任副總裁,力圖開創發展新局面的秦川集團正從大刀闊斧的高層調整中顯現不同以往的變化與破局之氣。

參考資料:陝西省國資委、法士特、秦川集團官網


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