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前段日子，By2組合在《明日之子》舞臺表現力小考中，默契唱跳舞曲《衝一波》，卻因為依舊延續以往風格沒被獲得認可，得到了零星。
得知結果的姐妹兩有些迷茫，華晨宇解釋說：“不跳出安全區，我們就無法重新打造你們。”
縱觀幾期節目，By2的表現可謂是很完美讓人無可挑剔，但延續以往的風格，只會讓By2的表現力停滯不前。如果不能推翻之前的刻板印象，她們重新出道之路必將阻礙重重。
她們參加選秀節目，想重新出發，更需要的是和自己比拼。只有最大程度突破自己，才能帶來更驚豔的表演，贏得更多觀眾的喜愛。
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舒適區，是一個人所表現的心理狀態和習慣性的行為模式，人會在這種狀態或模式中感到舒適。當我們習慣了其中的舒適感，沉溺其中，不去做出改變，就無法成就更好的自己。
被譽為“行走的CD”的JJ林俊杰，在千禧年代，唱功還是比較稚嫩的。雖然當時依靠《江南》紅遍半邊天，但他還是選擇跳出自己的舒適區，於2005年遠赴美國拜師Seth Riggs學習聲樂技巧。自此，他的唱功與日俱增，更多的優秀作品問世，這才有了“行走的CD”這一稱號。
願意跳出舒適區，提升自己，是JJ出道十幾年依舊名氣不減的重要原因。 反觀多數選秀歌手，雖然也曾紅透一時，但熱度一過就銷聲匿跡，再也無人問津。
有時候，為了避險，我們必須去冒險。為保萬無一失而止步不前，從長遠來看，才是最大的危險。
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研發世界第一款隨身聽的索尼公司，在市場稱霸25年後，隨著電子技術的發展，市場份額陸續受到不同電子產品品牌的侵蝕。最終，在人手一部手機的年代，索尼隨身聽不得已宣佈停產。
諾基亞，手機領域的昔日老大，在蘋果，三星崛起之後，短短几年之間迅速衰退，最後逃不掉賤賣核心業務，被低價收購的結局。
人有意無意都會做自己所擅長的事，企業也一樣。如逆水行舟，不進則退。潛在競爭意識的缺乏，讓他們最終淪為了時代的眼淚。
近日，華為發佈了微電影《轉型不畏》，片中探討了該用什麼樣的態度迎接挑戰的話題，其中有一段話說的特別好：
“喜歡舒適是人和企業的天性，但舒適區不一定舒適。轉型很難，因為它不是一蹴而就的事情。
時代為我們創造了無數條奔跑的賽道，轉型，或許就差一個決定，還有不畏的心，
迎接曙光最好的方式，是以活力迎接動力。”不斷樹立遠景目標，給自己施壓，激發出潛在的競爭意識，衝破自我舒適區域的禁錮，才能不被時代所淘汰，走得更遠。
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跳出舒適區，應該是基於本身努力的成果圈之上，探求自己舒適區域邊界的未知領域，從而逐漸擴展自己的舒適區域。盲目地跳出自己的熟悉領域，非但對自己的發展沒有任何幫助，最終還會四處碰壁，一無所有。
有一位朋友，原本是在某公司當個小領導，工資高，待遇好，結果經不住別人的勸說，選擇辭職，合夥開了家公司。一個外行，在自己完全不懂的行業瞎折騰，最後落了個人辛苦，財散盡的下場。
法國作家拉伯雷說過：不敢冒險的人既無騾子又無馬；過分冒險的人既丟騾子又丟馬。
理性分析，杜絕盲從，才能讓我們少走彎路。做好充分的準備，規劃好未來的計劃，才能在跳出舒適圈後，做出一番成就。
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跳出舒適圈需要多一點勇氣。
李尚龍在《你要麼出眾，要麼出局》著作中寫過那麼一句話：
人有一種習慣，就是喜歡在舒適熟悉的環境待著，這種舒適區一旦建立，你就會變得無比依賴，慢慢的愛上週圍的牆，戀上這舒適的小屋。
其實舒適區本身沒問題，就像家一樣溫暖舒服，每個人都有。但如果家的力量太強大，你放棄了去外面看看的夢想，是挺可惜的。
停在港灣的船是安全的，但這不是造船的目的。人待在習慣的舒適區最舒服，但這終究不是我們生而為人的意義。
舒適圈本身是沒有問題的，有問題的，是人。一昧地處在舒適區，容易滋生人們的惰性，帶來思想上的懶惰，行動上的停滯，作風上的懈怠。就好比溫水煮青蛙，最終的結果就是在不知不覺間被煮死在熱水中。
只有不斷自我挑戰，自我突破，才能讓自己有所進步，不被淘汰。很多時候，你離成功，可能就只差一個決定，還有一顆無畏的心。
