就在前幾天，一則標題為“女顧客賣力擦桌掃地端飲料 驚呆咖啡店:你誰?”的新聞引起了許多人的討論，身為吃瓜群眾的一員，我自然也是點了進去。
瀏覽了整個消息後，才知道事情是發生在南京南站北廣場一家咖啡店裡，來了一個學生模樣的年輕女子，她買了一杯咖啡後就開始勞動：
圖片來自網絡
抹桌子掃地，收拾桌上垃圾，
持續了半個多小時。
店員們一看也很好奇，值班經理趕緊叫來了警察叔叔，一問才知道原來姑娘從安徽去上海找工作不順利，路過南京就想在咖啡店找一份兼職，
想通過這種方式表現自己的能力。
看完這樣的新聞，一方面覺得有些好笑，更多的卻是對女孩這樣的經歷有些心酸：年輕人背井離鄉來到大城市，卻沒能找到可以讓自己留下的位置，盤纏無多，走投無路，但依然要靠自己雙手去爭取一份工作的機會。
這份堅持和勇氣是值得讚許的，但也能看出女孩在出發前並沒有充足的準備和計劃，不然也不會通過這種方式出現在新聞上。
所以有些人會笑一下，因為在互聯網生態如此完備的今天，許多大爺大媽都會在網上購物、看工作信息，更何況是年輕人，通過網絡平臺找工作，投遞簡歷並面試，流程上省時省力，又怎麼會出現這種不請自來的“員工”呢？
但仔細想想，女孩去上海找工作不順，路過南京需要找兼職，可能已經是相當急迫了，而且很可能之前就已經嘗試過通過互聯網找工作了，但是大城市機會是有限的，所以這才情急之下做出了這樣的決定。
這一方面和當前的就業環境有關係，一方面也是由於女孩出發前沒有做好足夠的準備：不夠了解外地的工作崗位分佈情況、行業情況，沒能找到當地一些有效的求職渠道：如大型人力資源市場，本地招聘服務網站、公眾號等。
會有一些外地求職者在沒有了解到一個城市具體就業情況、工作機會的時候，就憑著自己一腔熱血和對那從未去過城市的好感、嚮往而魯莽地決定去那裡工作。至於到時候能否快速找到合適的工作，能否適應那個城市的生活方式、節奏乃至天氣，都成為了他們到達之後才考慮的問題，而這樣的做法往往會造成自己處於一個進退兩難的尷尬結局。
所以，找工作，除了能力和熱情，方法也很重要。一個好的求職渠道會省去你許多精力，避免做大量的無用功，縮短你的求職週期，並滿足你基本的求職需求，在當前就業環境看來，求職渠道的選擇往往可以決定你是會被更多的“好”公司發掘，或是被更多的“差”公司埋沒。
所以，如果你身邊有這樣需要找工作的朋友，乃至需要到外地找工作的朋友，請勸他三思後行，做好充足準備後再動身，或是將你覺得當地比較好的求職渠道推薦給他，因為，這真的能幫助到他。
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