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當今時代，留學再也不是什麼稀奇事，但凡家裡有錢的，無論孩子成績怎麼樣，都可以把孩子送到國外留學。不過，留學生也分三流九等，就看你屬於哪一種層次。
一、在國內讀985.211名校能拿全額獎學金出國的留學生，這個擋次的留學生無凝是當今時代的精英層，他們無論在國內外的人才市場都非常受歡迎，他們的能力決定了他們是高收入階層。
二、在國內讀完普通本科，家裡有經濟實力憑自費的留學生群體，這部份留學生還是不錯的，至少他們在國內憑著自己的實力考上了大學，這部份留學生群體還是有一定的實力的，他們在國外讀研讀博畢業後還是會受到企業和國人的認可。還是能找到很好的工作。
三、在國內連專科都考不上，憑著家中有錢出國留學的這部份留學生群體，主要是為了出國混文憑鍍金的，這部份留學生屬於低智商低能力者。在國內有父母的監督都不想學習，輪為學渣，到了國外更是天高任鳥飛，屬於徹底放養的狀態。幾年下來，錢到花出去了幾百萬，結果事與願違，孩子什麼也沒有學到。這樣的留學生群體回國當然不受企業的待見，自然找不到好的工作。
我身邊就有許多這樣的例子，其中一個老闆的女兒，從幼兒園開始就在私立學校就讀，一直都到初中畢業。因為這期間私立學校的套路只要砸錢就能讀，初中畢業的時候老闆的女兒中考成績才一百多分，故而沒有考上該私立學校的高中。於是找到市內的公立高中，原指望花錢找關係讓女兒讀完高中，然而公立學校也因為她女兒的成績太差而拒絕她入學，最後不得已去讀了一個職業高中，三年後花錢去國外留學去了。留學回國到現在都四年了，還沒有找到合適的工作，天天在家裡玩遊戲。老闆原指望女兒在國外留學時碰到一個真正的留學精英耍一個好的男朋友，那樣的人才無論走到哪裡也是上百萬的年薪，不但女兒這輩子的終身有了幸福的保障，她花在女兒身上的錢也是千值萬值。誰知道人算不如天算，他女兒回來說她們學校都是和她一樣的人，她根本就認識不到那個層次的男生。
所以，國內的企業招聘標準肯定要看你是怎樣的海歸，象這群低智低能的所謂“偽留學生”，企業肯定是不會要的。企業寧肯要國內的普通本科生，他們的能力也比這群“偽留學生”強多了。至少他們也是通過自己的實力考上大學的，而在大學又進行了系統性的四年專業知識的學習。他們的能力也是不容忽視的。
在企業和國人的心裡，都有一面鏡子，你是否是具有真才實學的真海歸，只需要看你的本科學歷就心知肚明，這也就是企業為什麼在人事招聘中首先要查你的本科學歷最根本的原因。並非是你頭頂海歸的光環你就勝過國內的所有大學生。
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