今天我們說，大家如果跨區域調動工作，社保怎麼辦的話題。有一個朋友問我，他最近工作要調動了，要調到外地去，我要不要把我養老保險，以前的繳費也通過轉移關係轉移到外地去。首先我們說，雖然是跨地域調動工作，如果是在一個統籌範圍地區內變動工作，比如從河北的石家莊調到張家口，或者比如說從北京的海定調到朝陽，這都沒事，都一個統籌地區，你無需辦理手續，自動的你的社保就在政府管理部門內就持續上了，原來和現在沒問題。
但是如果你跨越統籌地區，跨省了，從北京調到河北上海，調到浙江就需要辦理一些手續了。當然，不辦理也沒事，就你的個人賬戶繳費記錄都會在原來的區域裡進行登記。但是小編認為，你要是不辦，影響也不大。為什麼這麼說？因為根據國務院養老保險轉移關係辦理的相關文件，你是可以將來到了退休時點，把你自己在各個地區的各段繳費，包括你個人賬戶的額度，什麼繳費風險的計算都加在一起。也就是說退休的時候，你肯定要辦理退休手續，那個時候社保經辦機構就會把你各個地區所有的繳費積累年限都計算在一起，這樣你的待遇也不會減少。
所以我麼說完全可以做到什麼，你現在調動工作不用辦，將來退休的時候一起辦也來得及，反正都在系統裡記錄著。而且有的人他整個職業生涯跨越多個地區，什麼上海，北京，廣州，南京，成都幾個城市跑，都在各個城市交過社保，你也沒有必要來回跑，你到了一個新地方就工作，正常參加社保正常繳費，將來到了退休的時候，你選擇一個能夠退休領取養老金的地方，再一次性把你其他地區繳費記錄和權益都轉移過去就行了，這樣做我們說是最有效率的了。
但是呢，我們大家知道我們國家基本養老保險金已經開始投資運作了，未來會出現各省各個統籌地區投資收益的一個差異性。那個時候你會發現我這個錢放到哪個地方投資收益更高，你再來決定放到哪兒去，可能會有好處。
