內部人士給你解答如何繳納社保(二)

作為社保一線的工作人員,天天都有群眾問我該如何繳納社保,怎麼繳納社保合適。對於群眾的問題今天我就給大家好好分析一下,各類人群該怎麼繳納社保,怎麼交最合適的問題。閒話少說,乾貨如下:

昨天介紹了超齡人員蓋如何繳納社保,今天我來說說不到退休年齡的中年人應該如何繳納社保才合適。

男性不到60週歲,女性不到55週歲的個體工商人員,只能從繳費當年起交滿180個月(15年),才能享受退休待遇。這跟前文介紹的超齡人員差不多,唯一是年齡不同,領取待遇年齡更年輕而已,交與不交合適與否,可以參考前文內容。有職工檔案的人員可以補繳社保,這類人群比較合適,用現在的錢去補繳過去的社保,錢的價值被放大了很多,1萬元可以補過去好幾年的社保,而現在1萬元不夠交今年一年的社保。所以說有職工檔案的人群能補交儘快補繳吧。沒有錢的還有助保貸款,昨天很多人給我留言說貸款不好等等,其實是沒有理解貸款政策的用意,金錢帳也沒算清楚,我可以單獨寫篇文章來專門介紹助保貸款的事項,有興趣的朋友可以關注我。

至於中年人,現在年齡到退休年齡超過15年的人員,正常繳費就可以,但請注意儘量不要斷繳,繳費的連續性是很重要的,對工資待遇有一定的影響。而且現在新的政策規定斷繳之後不能補繳,這會造成工齡的減少而且無法彌補。手頭不寬裕的人員也可以選擇低檔的繳費檔次,對於這類人員暫時還沒有貸款政策,但有反補貼政策,可以減輕一部分繳費壓力。

對於中年人中的女性有一項政策需要特殊說明,那就是繳費十五年中有五年單位繳費經歷的女性,可以50退休。這是一項很好的政策,對女性繳費人員尤為利好。其中最低15年的繳費年限中有5年的單位繳費經歷可以是間斷的。簡單點說,女性人員存在單位繳費經歷達到60個月(5年)的就可以50週歲退休。少交5年的社保,多領5年的工資,這種好事還經常有人問我那個合適,甚至有人說少5年工齡不合適,我還真不清楚人民群眾的帳都是怎麼算的。很多人我明確的告訴他如何交錢合適,但他總是抱著懷疑的態度,不相信我,我也只能無語了。這項政策全國各地不盡相同,具體的得到當地社保局或人社局諮詢。歡迎大家提出問題或者給我素材,喜歡的請關注我,謝謝大家!


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