電力作業人員都知道電工界有一個很奇怪的現象，那就是:越基層的電工師傅，越是奮鬥在現場的一線電工師傅，工資往往都是最低的，而且多少年都不會有太大改變！很多的電工老師傅都明白其中的道理，但是對於剛入門學習電工的師傅而言，很多都不明白！今天我們就一起來交流一下:
電工低壓櫃附近。不間斷的電源系統。電力
物業王師傅已經做維修電工快15年了，現在剛剛提上班長，管理了5個人，工資加了200，沒錯，的確加了200，算是班長的管理津貼，說白了:活還是一樣得幹，維修，安裝，配電運行等等一個都少不了，活脫脫一個物業雜工。
問一下王師傅怎麼不走的原因，王師傅說:沒辦法啊，文化程度本來就低，況且電工行業本身現在就很雜很亂，工資普遍都不高，而且有一大家子要養活，壓力很大，怎麼可能說走就走呢！
工廠張師傅做電機，製冷等設備的維修和保養已經五年了，每天都在和螺栓，扳手，設備打交道，工廠幾乎每一個季度都要保養電力設備，一到大保養，幾乎都是24小時不停輪轉，別說休息了，喝水時間都沒有，和張師傅握手的時候，可以清楚的看到那一手的傷口和老繭！
問張師傅為什麼不走？張師傅憨厚笑了笑:自己沒文化，除了這個也不會幹其他的了，況且現在工作都不好找，不做這個還能做哪個？說的很無奈，聽到的也覺得很心酸！
家裝水電的李哥已經做這個3年了，現在準備不幹了，找老闆提了幾次加工資，老闆一句話:你不幹有的是人幹，電工一抓一大把，少了你還不行了，沒辦法，李哥也是搖了搖頭，家裡壓力太大，一天百十塊的收入根本顧不住，也的確是這樣，基層的電工師傅太多了，而且電工現在也真是容易考，入門簡單，所以越來越不值錢了吧，李哥邊收拾行李邊說！
很多的老電工師傅都很清楚這裡面的緣由:為什麼你幹了十幾二十年的電工，工資還是那麼多，跟剛到公司的新人差不多？為什麼？
原因分析
兩個工人看塔的力量和變電站與日落 b
1，電工人數比較多，基數大，入門門檻太低，很多人學了一個月兩個月都拿到證做電工了，人數多，競爭就會大，自然福利待遇就會跟不上！
2，公司和工廠等用人單位不重視電工技術人才。
電工技術本身就是無事保養，有事需要立馬解決的工作，可就是這樣，很多人都見不得電工有時候清閒，總能找出一些跟電沒關係的活讓你幹，真正用到你的時候，你還得上，或許這就是電工什麼都幹，慢慢成為雜工的原因了！
3，很多的電工師傅學歷不是很高，雖然有工作經驗，但是在換工作時候很受限制，畢竟很多地方人家第一時間就是要看你的學歷，再看技術和經驗，這也讓老電工師傅們很無助很無語的地方。
4，很多的電工師傅都做了十幾二十年了，畢竟已經很熟悉目前的電工作業了，年紀也在那放著，四十多了，沒辦法啊！現在年輕電工太多了，用人單位還有年齡限制呢，想換個好單位談何容易！
勉勵電工入門者:是金子都會發光，剛入門學習的電工師傅更需要努力學習，把技術學好學硬，如果有一天你會的東西很少人會，那麼你就值錢了！
因此有很多目前一線的電工老師傅們，工作經驗很豐富，但是就是工資福利待遇提不上來！這或許能多多少少說明原因吧！
如果你有更好的想法，可以在下方評論區留言，都是電工愛好者或者同行，一起交流，互相學習！
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