王師傅從事電工數十載，就職於一家小工廠、近幾年效益甚好、老闆擴容了工廠、王師傅工資也跟著水漲船高。有王師傅在工廠機器從來沒出過大問題、維修保養他一人處理的得心應手，但正是如此、紅了別人眼。上班時花半個小時是圍著廠區的機器轉一轉，每日工作輕鬆悠閒。廠裡工人私下經常議論，這麼簡單的工作是我也能幹，一點技術含量都沒有，定是在老闆那倚老賣老。很長一段時間王師傅成了大家茶餘飯後的議論對象~
前段時間廠區調換新主管、這位主管是關係戶，一點管理經驗也沒有，要不是看在老闆的面子鬼才認他.......恰巧這位新主管就盯上了王師傅，指責其工作狀態過於懶散，開早會時當著全場員工的面一通批評，沒給王師傅留一點情面。後續不斷有人向主管打小報告，說王師傅做的少拿的多，耗佔公司資源。一身官威的主管打心眼裡不舒服，於是老賬新賬一起算。赴身老闆辦公室、悉數王師傅罪狀，希望老闆接納自己的意見，以不養閒人為由辭退王師傅。
但老闆是位明事理的主子，非但沒同意，怒斥道：工廠誰都可走，就王師傅不行。新主管見狀氣更加不打一處來。心裡苦悶嘴裡嘟囔：“說這王師傅給老闆喂的什麼藥”！之後新主管依舊我行我素，工作中處處刁難王師傅，並以王師傅上班時間抽菸，忙裡偷閒為由。故意安排些雜事活，就這樣半個月後，王師傅以身體抱恙為由、主動遞交辭呈。然而就在王師傅走後不久，廠區裡就出了件大事！
王師傅辭職後，工廠為了填補空缺，又新招了一名電工。前個把月，機械設備一切正常。而後各種故障毛病接踵而至，先是停電後短路，再次設備過熱。新電工遇到這樣的情景忙的措手不及，但維修了大半天都無濟於事。工廠的機械設備目前已大批停運。間接的經濟損失達到了30萬。
老闆得知粗脖子紅臉的叫來主管，怒斥主管：“是你乾的好事”？主管顫顫巍巍的交代出鉅細，老闆得知王師傅離職事出有因，不過說再多為時已晚。拍著大腿越想越氣當場就辭退了這位新主管。同時給王師傅去過電話，不過王師傅已在它廠就職工作了，老闆開出高價想聘請王師傅回來繼續工作，王師傅說做人誠信最重要，現如今我已入職，不想被人詬病牆頭草！便掛斷了電話.......
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