風雨看世界的老趙
而且據院方回應：這名主任之前還曾約過兩名護士吃飯，雖然之前的兩名護士沒有出來作回應，但是這位21歲的女護士敢站出來，為她點贊。
一問：當事主任被停職，院長：領導請客吃飯是職責，這不矛盾嗎？
我們有看到當事主任給女護士發的微信“給你一個忠告！做事學習可以慢，但是一定要領會領導並聽從領導的指示去做，以上兩點做不到的話，那你以後就......”
就是因為拒絕了領導的請客就遭到解聘，事後院長解釋說“領導請客吃飯是職責”，現在把這件事曝光以後，只是給了當事主任的一個懲罰，但是我想問的是院長呢？院長不是說這是職責嗎？不出來對自己之前的說的話做個解釋嗎？
二問：當事主任出了事，院方才告知：之前還曾約過兩名護士吃飯，是包庇還是放任不管
既然之前就已經發生過這樣的事情，是不是和這名女護士的遭遇一樣，也是利用轉正的機會邀請他們吃飯，不吃飯就找理由解聘？
院方既然能說出這樣的話，說明是知道了解一些的，但最終沒有沒揭發出來，到底是誰壓了下來還是當事人不願提及。從事情發展到現在，也沒有看到之前的兩名護士站出來，我想更多的是她們自己在乎名聲。
三問：21歲女護士真的是因為能力不夠，還是說自己骯髒的內心沒得到滿足所以報復
每個行業或多或少都有一些潛規則，但是敢這麼明目張膽的去做的很少，當事主任利用自己手裡的權力去否定這個女孩的工作價值，真的是因為對方工作能力不行，還是說因為對方沒有滿足自己的要求？
在我看來這樣的人不配做“白衣天使”，簡直都有點侮辱白衣天使這個詞彙。目前只是對這名詹主任停止，後續的調查我們持續關注一下。
遭遇職場潛規則，該如何應對？
1.遇到職場強規則，拿出強硬的態度，一定要堅決說“不”；
2.對於那種毫無下線地領導同事，就應該當場懟回去，不要給他們好臉色，不然他們就會變本加厲；
3.自己一定要有底線，在一些原則性問題上，不雅似是而非，你要知道你能遷就第一次就會有第二次。
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這件事發生在“疫情期間”滿滿正能量的醫務工作者身上，有點不切時宜啊！
全國的醫務工作者都在緊鑼密鼓的防控疫情，曾經援鄂的勇士們再度踏上了征程，前往了黑龍江繼續為國家出生入死，可是突然橫空殺出來一個詹主任，真是給廣大醫務者抹黑啊！
院方目前已經停止了這個詹主任的職務，對其解聘這名女護士也給瞭解釋：關於這名護士的入職到離職的手續，都是按照醫院的相關規定辦理的。並且醫院的一名院長對女護士致電，表示，主任請員工吃飯，這個實在工作職責範圍之內，而對其工作不認可，進行解聘同樣也屬於職責範圍。
這名院長還說，詹主任給實習女護士的忠告是沒有錯的，要看在哪個角度去看待這件事！
言歸正傳，由於是北方人，對南方的大醫院不太瞭解，但是成都還是略知一二，我們知道成都有很多三級甲等醫院，其中華西醫院最有名，而涉事的這家醫院貌似只是一家普通的專科醫院，遍搜網絡，咱也沒發現它是幾級甲等，但是卻發現了一堆廣告，什麼治療皮膚病之類的。
這個問題我看有很多朋友在回答了，我就不曬微信圖了，就說說這事的幾大疑點。
第一、作為科室領導，為什麼邀請實習小姑娘去吃飯？
當事人的照片沒有公佈，但是我想這個小姑娘肯定是年輕有姿色，這個主任不會平白無故的去請一個人吃飯，他必然是有所圖，而為什麼在這期間單單邀請她就是個問題，是不是家裡的花已經凋謝了，想去找鮮花了是嗎？
第二、中間有個小穿插，一個男同事深更半夜的給這個小女孩發微信出來喝酒是什麼意思？潛臺詞是什麼？
成都是個好地方，到目前為止我有幸去過三次，可是即便成都在休閒，凌晨一點了還叫剛剛認識的小姑娘出來吃飯，是什麼目的？是想倚老賣老教育新人？還是給人家小姑娘灌醉了另有所圖啊？
這個事情發生的根本就不符合邏輯，人家跟你什麼關係啊，憑什麼大晚上小姑娘自己出去找你去喝酒啊？
再說了，這個男同事是受人指使還是自己主動的還得去調查一下才對。
第三、這個小姑娘都已經要離職了，主任還出來一番教誨什麼意思？是示威嗎？還是再給她機會呢？
要我說人家都離職了，這個主任咋還跟個屎殼郎似的沾著不放啊，對，你是科室內的成功人士，你成功的躲避了抗擊疫情，你還有時間出去瀟灑！你真是給奮戰在一線的廣大醫務工作者抹黑啊！請問，你是正經醫生嗎？到底有沒有執業資格？
其實，別說什麼冠冕堂皇的話，這個主任就是想給這個小姑娘“潛規則”了，21歲就畢業了，肯定學歷並不是很高，一般的大醫院根本去不了，只能到這種專科醫院，拿著微薄的薪水，幹著老牛的活，還得看人臉色，現在錢是不好掙，但是人家是來工作的，不是來做“夜女郎”的！
小結一下：
院方的解釋不能服眾，這個主任的出發點不是為了工作，就是為了滿足私慾，到底是不是誰有鬼誰心裡清楚，如果詹主任沒有問題，為什麼還要停職，明顯的前後矛盾！
要想不受欺負，打鐵還得自身硬！
這個小姑娘的遭遇想必每天都會有很多人遇到，但是我們還是要為小姑娘的行為點贊，她沒有屈服淫威，相反還敢於揭發，這是值得肯定的！可以效仿，出門在外，尤其是女孩子，一定要學會保護自己，要不家裡的父母會擔心的！
但是我們在社會上除了要學會保護自己之外，更要有立世之本，那就是把自己的本職工作要做好，要時刻提高自己的職業技能，學歷不夠就繼續修，在工作中也是可以的，積極學習，不恥下問，年輕吃點苦不算什麼，掌握好一門技能才是不被淘汰的真正資本。
我們不排除解聘這個護士的原因有工作學習態度問題，所以，這也是我要說的，要想不受欺負，打鐵還得自身硬！
總結：
趁人之危可恥，以大欺小無德。年輕貌美無錯，提高自己為真！
鴻涵先生
譴責！但是現實社會就這樣！
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