螞蟻金服員工因質疑蔣凡事件控評被辭退？其主管：績效不達標

4月28日，有消息稱前螞蟻金服P8員工因為發文質疑蔣凡事件控評被辭退，在股票還差三天歸屬時，被公司單方解除了勞動合同。

對此，其主管“玉伯”在朋友圈發文回應稱，李超是因為連續三次績效不達標，經整改不符合團隊要求，才被團隊汰換的。玉伯表示：“自2018年起，該名員工績效考核就拿到了3.25。春節假期結束後，一直以慢性咽炎、柳絮過敏等原因未返回園區工作。”止於公司收回內網權限，也是出於數據安全考慮。

此前該名員工曾發帖表示，他在4月17日看到花花董花花懟張大奕的微博被控評，在公司內部的交流論壇上發了一篇質疑帖子，目前該帖已經有超過10萬瀏覽量。隨後，4月23（距離4月26日股票歸屬3天），hrg逼其提離職流程。該員工認為股票激勵還有三天就歸屬了，便拒絕。但最終，公司以績效不達標為由當天解約。