4月29日晚間，恆豐銀行發佈2019年年報。其年報顯示，2019年恆豐銀行各項數據持續向好，不良率由2018年底的28.44%下降到2019年底的3.38%，同比下降超過25個百分點，淨利差、淨息差分別同比增加12BP、16BP，資本充足率、撥備覆蓋率、流動性比率等指標均優於監管要求。
據瞭解，恆豐銀行此前已經連續兩年未披露年報，此次公佈年報備受市場關注。對於外界普遍關心的其資產負債結構、不良資產轉讓、股東持股情況，此次年報都做了詳細披露。從年報情況來看，恆豐銀行歷時兩年多的改革重組成效明顯，前期積累的風險已基本化解。值得一提的是，恆豐銀行改革重組，也得到了監管部門的充分肯定。4月3日，在國務院舉辦的新聞發佈會上，銀保監會副主席周亮表示：“恆豐銀行已經從一家‘壞’銀行變成‘好’銀行，市場也沒有引起大的波動，非常平穩。”
進入2020年，恆豐銀行經營向好的勢頭還在持續。根據官網同步披露的2020年一季度經營業績，截至2020年3月31日，恆豐銀行累計實現稅前撥備前利潤33.15億元，淨利潤15.18億元，增幅達到去年全年的291.36%。非息淨收入、淨息差、淨利差進一步提升。其中，生息資產收益率4.22%，同比提升27BP，付息負債成本率2.68%，同比下降30個BP。
向好數據的背後，反映的是恆豐銀行持續完善公司治理的成效。據瞭解，近年來恆豐銀行加快改革步伐，在全力推進改革重組的同時，堅持金融迴歸本源、專注主業，大力服務實體經濟，調整產能過剩行業和低效領域的信貸資源，重點投向國家重大戰略、新舊動能轉換、區域協調發展和民營、小微、科創企業等重點領域和薄弱環節，在服務鄉村振興、新舊動能轉換、民生保障等多個領域做出一系列金融創新，取得良好社會效果。同時，該行堅持依法合規、著力強化全面風險管理能力建設，重構風險治理架構及管理模式，組織全行各經營單位、幹部員工開展所在崗位潛在風險全面梳理，逐一制定防控措施，各類重點風險得到有效管控，逐步培育起不能違規、不敢違規、不願違規的良好氛圍。
為了讓改革持續深入，恆豐銀行還健全了“三會一層”公司治理架構，優化董事會、高管層下設專門委員會設置，修改公司章程、股權管理、關聯交易等“四梁八柱”公司治理制度，並從全國相關領域高層次人才中選聘人力資源總監、首席風險官、首席運營官、首席財務官，引進優秀中層管理人員，充實管理團隊，為恆豐銀行變成“好銀行”提供人才支撐。
本文源自新華網
