商務談判的六大心理禁忌

經歷過商務談判的人應該都知道,商務談判其實是在打一場心理戰,那這場心理戰究竟該如何打才能取勝呢?

商務談判的六大心理禁忌

忌急

在商務談判中,有的談判者急於表明自己的最低要求,急於顯示自己的實力,急於展示自己對市場、對技術、對產品的熟悉,急於顯示自己的口才等。這些行為很容易暴露自己,易陷於被動地位。

忌輕

在商務談判中,有的談判者輕易暴露所賣產品的真實價格,輕信對方的強硬態度,沒有得到對方切實的交換條件就輕易做出讓步,遇到障礙輕易放棄談判等。“輕”的弊病:一 是“授人以柄”,二是“示人以弱”,三是“假人以痴”,都是自置窘境的心理弊病。

忌弱

俗話說“未被打死先被嚇死”就是弱。在商務談判中,有的談判者過高地估計對手的實力,不敢與對方的老手正面交鋒、據理力爭,有的談判者始終以低姿態面對對手,虛弱之態可掬,忠厚之狀可欺。

忌缺乏信心

在激烈的商務談判中,特別是同強者的談判中,如果缺乏求勝的信心,是很難取得談判成功的。“高度重視——充分準備——方法得當——堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。在談判中,談判各方為了實現自己的目標,都試圖調整自己的心理狀態,從氣勢上壓倒對手。所以,成功的信念是談判者從事談判活動必備的心理要素,談判者要相信自己的實力和優勢,相信集體的智慧和力量,相信談判雙方的合作意願,具有說服對方的信心。自信心的獲得是建立在充分調研的基礎上,而不是盲目的自信,更不是固執自己錯誤的所謂自信。

忌熱情過度

嚴格來講,談判是一件嚴肅的事情,它是企業實現經濟利益的常見商業活動。在進行商務談判時,適度的熱心和關懷會使對方樂意和你交往,但過分熱情,就會暴露出你的缺點和願望,給人以有求於他的感覺。這樣就削弱了己方的談判力,提高了對手的地位,本來比較容易解決的問題可能就要付出更大的代價。因此,對於談判者而言,在商務談判中對於熱情的把握關鍵在於一個“度”的問題。如果己方實力較強,對於對方的提案,不要過於熱心,只要表示稍感興趣,就會增加談判力量。相反,如果己方實力較弱,則應先緩和一下兩者之間的冷漠感,同事表現出熱情但不過度,感興趣卻不強求,不卑不亢,泰然處之,從而增加談判的力量。

忌失去耐心

耐心是在心理上戰勝談判對手的一種戰術,它在商務談判中表現為不急於求得談判的結果,而是通過自己有意識的言論和行為,使對方知道合作的誠意和可能。談判是一種耐心的競賽和比拼,沒有耐力素質的人不宜參與談判。耐心是提高談判效率,贏得談判主動權的一種手段,讓對方瞭解自己,又使自己詳盡的瞭解對手。只有雙方相互瞭解、彼此信任的談判才能獲得成功。所以,耐心是商務談判過程中一個不可忽視的制勝因素。

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