健全各村村組長，是鄉村建設中不可或缺的工作。有的村沒有村民小組長，有的村有。
村民小組長，是由生在該村，長在該村，長期生活在該村，熟悉該村一草一木的土生土長的人擔任。這樣的村民小組長，辦起事來，更帖心，更負責，更有幹勁。因為幹好了，不但村裡受益，而且自己也受益，子孫後代受益。
村民小組長管理該村的一切事務，傳達黨和國家的路線方針政策，是聯繫黨和群眾的紐帶，是最忠實最清楚最基礎的鄉村管理者。各家各戶的情況，村民小組長，清清楚楚。村裡的哪一座山，哪一塊田，哪一片地，村民小組長，明明白白。村民有什麼想法，村民小組長，心知肚明。
村民小組長，要有全心全意為村民服務的思想，要有大公無私的品質，要有艱苦奮鬥的作風，要有開拓進取的精神。
村民小組長的福利待遇，不能低於國家企事單位職工的福利待遇。每年要對村民小組長進行考核，進行獎懲。對成績特別大的村民小組長，進行破格提拔重用。對不稱職的村民小組長，進行撤換，若涉及違法犯罪的村民小組長，要追究其法律責任。
千兵要有頭，萬兵要有主，村民小組長就是該村村民的頭和主。一個村子如果沒有頭，沒有主，怎麼談得上建設和發展呢！簡直是一盤散沙。
所以，村民小組長，必不可少。
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