《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度

文/冉聽花開

《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度

能力是優勢,你認可嗎?

能力同時也是陷阱,你還認可嗎?

傳統的認知告訴我們,如果你想獲得成功或者成為一個領導者,你需要首先改變你思考的方式,學會反思你是誰以及你要成為誰的問題。

但有一個我們不得不承認的尷尬事實是:很多時候,基於以往經驗所做出的反思,恰恰是阻礙我們繼續前行的絆腳石。

而《能力陷阱》這本書,就顛覆了我們以往對能力、對思考與行動關係的認知。


《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度


《能力陷阱》的作者艾米尼亞.伊貝拉,是全球50大管理思想家。她通過大量的研究發現,如果陷在自己擅長的工作中,會侵佔更為重要的策略性思考的時間,最終我們的能力會成為我們發展的陷阱。

這本書的核心觀點是,成為一名優秀領導者的唯一辦法,就是要先表現得像一個領導者。作者認為,學會自省和反思、清楚的知道自己想要什麼、增強自我意識,這都是很好的建議,但是這些建議只會在改變後期起到作用;而開始你必須要先有一些新的經歷,要不然所有的反思都基於曾經的固有經驗,你所反思的結果就只會停留在過去,從而阻礙了你成長。

作者在書中提到了三個維度用以突破能力陷阱:第一是重新定義你的工作,第二是重新構建並利用你的人際關係網絡,第三改變展現自己的方式,嘗試多方面發展。


《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度

轉變思維,任何時候都為自己打工


作者認為,崗位從某種意義上來說就是一種能力陷阱,我們要從低級崗位努力跳到領導崗位。書中所說的重新定義工作,也就是指明確職業身份、轉化身份目標。這就要求我們走出原來的位置,擺脫“給多少錢幹多少活”“不在其位不謀其政”的打工者思維。

為什麼要擺脫“打工者思維”呢?因為這種思維是“推一推動一動”的被動性思維模式,一切只依賴於別人的督促、別人的要求,從來不考慮主動去做些什麼,會徹徹底底把自己定義在人生最底層。

如果你看過《有錢人想的和你不一樣》這本書,你會深刻的感受到,有錢人或者說成功人士做事,永遠都以超出預期為標準,而他們所拿到的結果,也自然比別人要好得多。

不論是工作中、還是自我成長,每次都以突破自己能力圈為標準去做的時候,能力就會在打磨中一點點的提升,變得越來越厲害。

書中說,這種能力成長並不是一蹴而就的。我們應該以新的崗位為目標,逐步去拓展自己的能力圈,一步一步朝著目標努力,從而跳出能力圈、接觸能力圈外的世界,慢慢的實現自然過渡和融合。

把關注點放到離你職位最近的那個高一級崗位上,做那些“跳一跳才能夠到”的事情。低調的學習成長,不斷的尋找機會去驗證所學。這也意味著需要主動去承擔一些職責範圍以外的責任、主動做事、主動幫忙,“吃虧就是賺便宜”。

要知道,做事永遠都是為自己做的,學到自己腦子裡的東西,誰也搶不走。

另外一個維度是,我們常說的做不到,是因為能力不足嗎?不,是因為你認為自己能力不足,然後沒有去做、沒有去學。

用當下的能力狀態去衡量未來發展的可能性,怎麼可能得到“做的到”的認知呢?做的到和做不到,只是肯做和不肯做的區別,而不是會與不會、能與不能。思維束縛了你對自己能力的認知,你不敢想就不敢去做,就更不可能拿到正向反饋的結果。

能力沒有想象中的那麼重要,因為它不是靜止不變的,而是在動態變化中的。但事實是,很多人都還沒有走到需要拼“能力”這一步,就被自己的固有認知所打敗了。這種不戰而敗,是不是很可惜?


《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度


找到貴人,用圈層助力自己的成長


如果你是所在圈子裡最優秀的那個,你不應該高興,而是應該警醒。因為這意味著你應該重新向著更優秀的圈層努力了。

我們周圍的朋友圈應該是幫助自己成長的階梯,而不是滿足自己虛榮感的工具。真正優質的朋友圈,並不是每天吃吃喝喝玩玩鬧鬧、你秀手機秀包包秀豪車、我秀恩愛秀娃秀旅遊地,而是彼此不斷碰撞出思維的火花、總有blingbling的創意出現、總能推動著你不斷向著自己的目標努力。

你在什麼圈子裡,就會變成什麼樣的人。人都是社會的動物,“環境”對一個人的改變至關重要。古有孟母三遷,現在人們送孩子讀書都要選擇好學校,就是這個道理。

用空杯的心態向周圍的人去學習,每一個人,都應該看到他能夠被你學習的長處;真誠利他,主動而不吝嗇的為他人提幫助和提點,同時不斷迭代自己的人脈層級,讓身邊始終都有可供學習和對標的“貴人”。而每一個人,都應該是自己的貴人。


《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度


順流人生,你的價值是你存在本身


書中說,你的身份,即你是誰,不僅僅是有關於過去,而且還關乎未來你會成為誰。而這一切的關鍵,在於你對自己本身、對自身價值的清晰認知。

最近我參加了蓉蓉老師的順流人生遊戲,其中有一個設計給了我非常大的能量和啟發:梳理你一生中到現在所有的成就事件,寫一篇“我認識一個天才”的文章,然後把它公開發表。

可能有人會說:“哎呀,不行我做不到,我既沒有什麼成就事件,也沒有勇氣讓大家看到我寫的這些東西,我會覺得很不好意思。“

這樣的一種狀態自然是可以的,因為這樣的心態我們很多人都會有。但是,當你有了這個心態之後,就到此為止了嗎?我覺得可以再多做一點點事情:你可以去想一想,為什麼我認為自己做不到?為什麼我覺得我自己沒有成就事件?

歸根到底,是你不認為自己有價值,你的價值感太低,你不敢被別人看見。

那麼我們需要牢記的一句話是:存在就有價值,你的價值就在於你存在本身。

舉另外一個例子,比如說一部電影、一本書,是大家都熱門推薦的。但是你去看了這個電影、看了這本書之後發現,我根本看不懂嘛,我不知道它在說什麼,我也理解不了它背後所蘊藏的含義。那你認為這本書、這部電影是否還有價值?存在就是價值。如果你暫時看不到它們的價值,完全可以把它們放置到一邊,日後說不定哪個瞬間,在你思維認知成長到了某一個維度的時候,可能就會突然發現,曾經你看不到的那些價值已經凸顯了。

所以我們需要篤信的是:存在即為價值,你的價值就是你的存在本身。


《能力陷阱》不要用當下的認知,去限制未來的發展高度


結束語

書中說,突破一個能力陷阱,然後去製造另外一個能力陷阱。一個人想要走到自己的人生巔峰,就必須在每一個階段都走出自己能力的舒適圈,也就是能力陷阱;走出能力陷阱、能力提升後變成另外一個能力陷阱,然後繼續走出,不斷循環。

可能你也會感覺不太好,因為陷阱這個詞畢竟偏貶義。那麼你可以把它換一種說法,我們挖了一口能力水井,然後挖另一口能力水井。我們所做的事情就是把所有的能力水井一口一口地挖好,然後把它們連成一張水井之網,這樣可以澆灌你思維田地的水就會更多。

你的能力越強,你的水井就越多,你可以做到的事情越多、你可以幫助的人就越多,最終你可以實現的願景就越廣闊。

本文作者:冉聽花開,鏡姐夢想領讀會,高效閱讀訓練營學員。曾是胖到140斤的產後抑鬱症媽媽,通過禪繞畫和健康養生瘦身,走出抑鬱症的泥沼、成功瘦到110斤不反彈,在主業保證持續行業No.1的情況下、同時實現副業收入從0到2萬+。


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