幹部還得上夜校?還得叮噹答題?安陽市湯陰縣紀委監委多種形式提升幹部能力水平

幹部還得上夜校?還得叮噹答題?安陽市湯陰縣紀委監委多種形式提升幹部能力水平

河南日報農村版記者秦名芳 通訊員孟憲敏

近日,記者從湯陰縣紀委監委瞭解到,今年以來,湯陰縣紀委監委多方式、多途徑提升紀檢監察干部履職能力,以紀檢監察干部精準履職推動紀檢監察工作高質量發展。

幹部夜校,用機關“小課堂”打造學習“新途徑”

“證據有以下法定的7種:一是物證、書證;二是證人證言;三是被害人陳述……”4月9日晚上6點整,湯陰縣紀委監委機關大會議室,機關幹部夜校通過網絡視頻會議的形式如期開展。在這次夜校活動中,縣紀委常委、縣監委委員王東以《基層信訪件應如何辦理》為主題給大家進行了一場的精彩授課。

作為湯陰縣紀委監委近年打造的一個學習交流平臺,機關夜校每週四固定開展。通過邀請專家授課,領導班子領學、紀檢幹部登臺等方式進行。學習形式靈活,講座式、研討式、交流式學習和考試考核穿插安排;學習內容多樣,包括政治理論、黨紀黨規和業務知識等。主要目的是督促紀檢監察干部就問題談對策、就工作談策略,找出差距,提高技能。

全員培訓,以人員“高素質”提升工作“高質量”

“巡察工作主要分為常規巡察和專項巡察兩種。 按照巡察全覆蓋的要求,市縣黨委一屆任期內實現對所管理的黨組織巡察全覆蓋……”今年3月10日,在作好疫情防控的同時,縣紀委監委通過釘釘視頻會議系統組織開展了首次全縣紀檢監察干部全員培訓。這次以巡察為主題的培訓為今年的全員培訓工作拉開序幕。1個主會場+26個分會場把包括鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構在內的全體紀檢監察干部全部覆蓋到位。這種以“互聯網+”為平臺的培訓模式確保了即使在疫情防控一線的紀檢監察干部也能夠做到學習不間斷。

監察體制改革以來,該縣紀委監委持續抓好紀檢監察干部全員培訓工作,引導全縣紀檢監察干部把學業務當成完善自我,提高自我的生活方式,通過持續不斷的集中培訓、個人自學,爭取做到人人懂業務、人人能辦案,人人都成為紀檢監察工作的專業人才,以人員的高素質推動湯陰紀檢監察工作的高質量。

叮噹答題,把知識“微測試”變為練兵“大考場”

每天打開釘釘辦公軟件通過“叮噹答題”測試平臺,開展“每日一答”是該縣紀委監委每名人員的“規定動作”。2019年以來,為進一步提高全體紀檢監察干部學習業務知識的積極性和主動性,該縣紀委監委充分利用釘釘辦公軟件的“叮噹答題”功能,每天從預設好的題庫裡隨機給每位紀檢幹部推送10道左右業務知識選擇題。根據答題人答題情況系統自動判定本日“叮噹答題”任務是否通過,沒有通過的要繼續參加新一輪答題,直到通過為止。系統後臺會將分數按部室統計排名。通過這種每日一答的“微測試”進一步培養了紀檢監察干部常學、常記、常練習的學習習慣。

4月24日,湯陰縣委常委、縣紀委書記、縣監委代主任石磊說:“我們採用‘幹部夜校’‘全員培訓’‘叮噹答題’等靈活的學習形式,進一步壓實了紀檢監察干部全員學習的自覺,提升了紀檢監察干部用理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作的能力。”石磊表示,“下一步,我們將繼續深化全員學習素質提升行動,以更加靈活多樣的形式,著力打造一支“能說會寫懂業務、吃苦耐勞能力強”的紀檢監察鐵軍。”

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