當領導假裝關心你的時候,該怎麼回他的話?

龍爸的愛


謝謝提問!不想被淘汰,就聽陳道開,要當職場大師來開悟的話:


1、假裝即非假裝,就是真的關心你,不相信的話,你看看你能不能假裝得出來關心一下他,或者關心一下別的同事?

2、關心即非關心,而是你讓他不放心,哪一天你也能關心他或者關心別人,他就不會關心你了,而給你更多的職權和機會去關心別人。

3、不回話而回話,最關鍵的不是你要當場回什麼,而是下一輪在他開口之前,你主動給他報告你自己的情況,瞭解他關心的情況。這樣的話你就沒被白關心。


陳坦坦亮點習慣


不待他說完,直接打斷他話題:“謝謝啦,我胸中有數”。


覺醒207580216


用實話回覆。


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