咸陽婦幼保健醫院，違法裁掉40多名醫護人員，大部分人都被迫簽字，聲明是主動申請離職，領到了三個月工資的補償，並且承諾不再對醫院有任何其它訴求。
但還有7名倔強的護士拒絕簽字，不斷通過各種途徑維權，投訴無門後選擇網上曝光。在媒體和網絡的一致聲討下，市衛健委成立工作組調查，截止目前也沒拿出讓人信服的處理結果。並且出現了5月3日通知返崗，暫停裁人後，醫院將被裁醫護踢出工作群的烏龍事件，看來，衛健委和醫院並沒有達成一致。
此事件也只剩下走法律一條途徑了。拒絕簽字的7名護士也不想等官方的處理結果了，已經聘請律師申請了仲裁，下週開庭。
其中有2名護士開庭日期為5月11日，檢驗科的5名護士開庭日期為5月14日。我們期待一個公正的結果。
隨著仲裁的申請，曝光了更多的婦幼保健醫院的不法行為。
被裁7名護士的訴求主要有以下幾點：
1.要求咸陽市婦幼保健院在工作期間補繳養老、醫療保險；
2.並對未簽訂勞動合同、違法勞動合同、財政補貼、失業保險等給予補償；
3.對持證人員被辭退而無證人員被錄用的原因作出合理合法的解釋，要求醫院出具（無證人員）勞動合同書面證明；
4.要求醫院領導在網上對被辭退人員作出真誠、公開的道歉。
看到這四條訴求後，我震驚了。原先以為只是醫院違法裁員，沒想到醫院居然未給員工繳納社保，未與員工簽訂勞動合同。
訴求中的第三條，我們都懂。
訴求第四條，實屬無奈。
遲來的道歉，也是道歉；不真誠的道歉，也是道歉；通過法律強迫的道歉，也是道歉。道歉，必不可少。
最後，預祝7名堅強的護士得到公正的裁決，這是百姓可以唯一依靠的法律啊！
分享到:
