稻盛和夫的7则经营哲学,为什么值得学习?

稻盛和夫的7则经营哲学,为什么值得学习?


稻盛和夫是一位非常具有传奇色彩的人物,他和松下新之助(松下电器创始人)、本田宗一郎(创建本田公司)、盛田绍夫(索尼创始人之一)被称为经营四圣,科学家出身,但出名是以企业家的方式出名,27岁开始创业,拼搏40年,创立的京瓷和KDDI都成为了世界500强企业。


稻盛和夫的7则经营哲学,为什么值得学习?


首先来讲下稻盛和夫年轻时的一次经历。


他年轻的时候听过松下新之助先生的一次讲话。


是有关”水库式经营“的。


所谓水库式经营就是将治水的方案用于经营上。


经济景气的时候,不要以为会一直好下去,要考虑不好的时候要怎么办,在财务上富裕的时候要多储备,这就跟水库蓄水一样,。


所以,经营企业要随时为经济不景气做好准备。


演讲结束后,就有人提问”这个道理我们都明白,如果不教我们具体的办法,我们很难办“。


这个提问当中夹杂着一丝丝抗议的味道。


这个时候松下幸之助先生的回答是”不,你不想可不行啊“。


大家听完都以为答非所问,但是,稻盛和夫却像受到了电击一般,悟到了其中的意思。


他说:”松下幸之助先生这一句话想传达的意思是,方法有千差万别,你的企业一定有适合你企业的做法,我无法教你,但是经营绝对要有富余,你必须认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始“。


其实这个故事我认为也是这本书想表达的一个核心,因为这本书就是这样的,没有按明确的步骤教你如何经营,而是告诉思想,让我们自己去思考。


所以我提炼出了这本书当中认为具有核心思想,并且使人引发思考几个观点,分享给大家。希望有启发。


01 工作·人生观方程式


首先给大家分享我认为是全书最为核心的一个内容。


稻盛和夫把工作观和人生观用一个方程式来做了表达


人生·工作的结果=思维方式×热情×能力


稻盛和夫的7则经营哲学,为什么值得学习?


能力:我理解为是每个人生下来就具备的健康、思考等基础能力。用分数表示的话这部分占0-100分。


热情:就是对人生和工作都热情拼命工作的人,分数也从0-100。


思维方式:这个最为重要,它的打分方式也不一样,


从-100-100。积极的思维方式就是正值,比如为他人好,热爱工作等等,相反的,怨天尤人,愤世嫉俗这种思维方式就是负值了。


这里面的逻辑关系就是即便你的能力和热情再高,但你的思维方式是消极的,一切就都将成为徒劳,而且因为是乘法,所以得出的值往往就会放大很多。


所以~工作上首先一定要具备正确的思维方式为基础,才能得到指数增长。


02 让人生步入”良性循环“


稻盛和夫毕业后进入了一个濒临破产的企业,这家企业当时迟发工资是家常便饭,甚至旁边商店的人都同情他年纪轻轻就进入了一个破企业。


不到一年的时间,同他一起进入企业的年轻人都辞去了工作,最后只剩下他和另外一个年轻人,当时他俩也商量一起去考到干部候补生学校,结果两个人都考上了。


但是需要户口簿复印件,他跟家里要的时候,家里人没有给寄过来,因为好不容易进到了企业,不能这样辞职。


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最后没办法只能留在了公司,当时觉得非常的苦恼,烦恼过一阵之后反而觉得反正就留下我了,就埋头工作吧。


从此以后工作态度变的极度认真,正是用这种极度认真的态度他不断的获得了许多”科研成果“,后来他合成的”镁橄榄石“除了他以外,只有美国的GE(通用电气)一家。


从而从他的人生从苦难和挫折,渐渐步入了”良性循环“。


这中间让人生步入”良性循环”最为关键的就是他踏实肯干 、极度认真、刻苦钻研的精神。


03 拼尽全力得到”神的启示“


有一次稻盛和夫遇到一个非常棘手的材料成型问题,每天思考、实验、绞尽脑汁、也找不到解决方法。


就在筋疲力尽的时候他被实验室的某个容器绊了一下,结果正是这个材料是最为合适的材料。


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所以他把这个瞬间称为了“神的启示”。


以此来教导我们遇到问题必须刻苦钻研,全身心投入工作,这样的话,“神”一定会帮你。


04 为自己的产品注入足够的感情


“紧抱自己的产品”,对自己的工作、对自己的产品,如果不注入如此深沉的关爱之情,事情就很难做的出色。


“倾听产品的声音”,用心观察产品的细节,就能自然而然地明白问题的差错和原因所在。


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把产品当成自己的孩子一样,满怀爱意,细心观察的时候,投入的感情越多,得到的也会随之越多。


05 成为”自燃型“的人


把人分为”可燃型“、”不燃型“和”自燃型“。


可燃型就是点火就着的人,就是凡事都需要交代才能完成。


不燃型就是点火也烧不起来的, 这种人会让团队的气氛变得沉闷压抑,所以大可不必留在公司。


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自燃型的人就是别人吩咐之前主动去干的人,一般都是热爱工作的人。


想要成就某项事业,就必须要成为自燃型的人。


06 要在”旋涡中心“工作


在企业里,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛,起到核心作用的人物。


这样人宛如一股上升的气流,将全体卷入,带动大家一起行动。


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像这样的人起到非常好的带领作用,带动周围的人把工作有声有色的开展起来。


稻盛和夫把这样的人称为“在旋涡中心工作的人”。


07 每天都要钻研创新


每天,哪怕很少的一点,也要在“创造性的工作”上下功夫,即便每天的工作微不足道,但是经过积累,就能发生非常大的变化。


这种上进心是工作和人生当中最重要的,也是进入真正的“创造”之门的秘诀。


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结语


在拜金主义肆虐的今天,到处充斥着拜金主义,正是这个时候我们更加需要踏踏实实的力量来武装自己。


稻盛和夫从一开始进入到濒临破产的企业,经过自己一步一步的努力,最后达到如今的成就。


后浪们,最值得膜拜学习,用正确的思维方式,保持热情,踏踏实实的工作,每个人也能获得属于自己的成功。


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