虛榮心這件事情，幾乎人人都會遇到，要麼是遇見虛榮的別人，要麼是遇見虛榮的自己。
適度的虛榮心，其實也不見得就是壞事，它可以激勵和鞭策你，變成更優秀的自己，因為你為了顧及自己的面子，一定要做出某種程度的努力，於是，不知不覺中，你進步了，成長了。
但是凡事都講求適度，虛榮心太過，則就變成了一件不好的事情，總是考慮面子，有時候甚至為了虛偽和縹緲的榮耀，做出一些讓別人側目，讓自己從內心都感覺討厭自己的事情來，那就很不可取了。
關於虛榮心的思考，我很佩服富蘭克林的這一段描述，這段話能給人以啟發，現在我們一起來品讀一下：
犧牲眼前的一些虛榮，日後就會大有收穫。當榮譽一時未確定歸屬時，某些虛榮心比你更強的人就會躍躍欲試，把榮譽據為己有。但是過後，甚至心懷嫉妒的人，也會傾向於給你公正的評價，拔下那些冒名插上的羽毛，把它奉還給真正的主人。——富蘭克林
一，關鍵時刻，你要“忍得住”
有些人在單位裡，一件工作，需要同事之間協作進行，完成之後，老闆會問，這是誰做的呢？這個時候，你就要表現得大氣一些，要能夠“忍得住”，而不是一上來就咄咄逼人，排斥別人的努力，把功勞全攬在自己身下，老闆是多麼精明之人，你這麼一說，定會起相反作用，好一些，老闆不戳穿你不說什麼，差一些的情況，就可能引起別人的反感。
有時候適度的“讓功”，反倒能顯出你的氣度和魅力，而真正的完成者，其實大家都心知肚明，即便你的努力更多一些，出力更大一些，也不在乎這一點兒，從長遠處看，適度的大氣和寬容，總能得到回報。
當然，你也得比較謙虛而客觀地把自己的付出，用委婉的方式表達出來，不然有的領導，的確會忽視你的存在，這一點也是挺重要的，具體而真實的情況，也是需要處理和應對的，而不是一味的盲目的大度。
關鍵時刻，你要“忍得住”，但也要“忍得巧”，既顯出大氣的一面，有適度的表達自己，實事求是，真誠就好。等到你“忍住了”，別人那種笨拙的姿態或者“表演”，不就看起來更難看了嗎？那些躍躍欲試者，粉墨登場者，覺得自己佔據了有利的“主動地位”，實際上恰恰暴露了他們的虛榮和不成熟。
二，“忍住之後”，你會發現，你得到了你應該得到的
事情的反轉，可能一開始誰都不會想到，那些居功為己的人，在事情和現實面前，很可能會被你的氣度和人格所折服，從而從內心深處，對你產生一種真誠的敬佩和尊重。
而一件事情，誰付出的事功是多少，同事都略知一二，看在眼裡的，所以，公平的評級和待遇，還是會回到你的身上，因為大家心裡都很清楚，榮譽的真正主人，不是別人，正是你。
一個人在人群中的位置，他的人品，他的口碑，其實經過較長時間的相處之後，彼此都會有一個基本的預判，畢竟誰也不是傻子，大家都是很精明的人，誰是誰非，誰做得多，誰幹得少，雖然平時不會挑明去說，去評價，但是心裡，都有自己的明確的判斷。
所以從這個意義上講，沒有一個人會長時間的被誤判，那些刻意虛榮，把別人的功勞據為己有者，一定也會有令人不齒的時候，而真正付出的人，別人都會真誠地讚許你和認可你，你的“榮譽之冕”，最後一定還是屬於你的。
