陈博:人才资本职场生态体系介绍

研发根源

由于区块链、大数据和人工智能 普及与应用,商业环境瞬息万变,大部分中小企业适应不了趋势变化,被淘汰了,这就造成全球范围内失业潮。

鉴于如此,陈博研发出《模式设计工程学》,

1、让企业主和企业高管学习、掌握和应用模式设计与实施的基本原理。

2、让企业主和企业高管学习、掌握和应用企业生存之道规律与途径。

《模式设计工程学》成为企业管理人员必学基础学科。


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人才资本产业生态 已经成熟,可以在全球范围推广普及!

  1. 人才资本:增值孵化
  2. 人才资本:数字资本
  3. 人才资本:增值发行
  4. 人才资本:价值投资
  5. 人才资本:价值交易
  6. 人才资本: 交易承保
  7. 人才资本: 征信信托
  8. 人才资本: 协同变现

《模式设计工程学》+《人才资本经济学》与传统职场生态结合在一起,衍生出208个新型职业和208类职业教练!


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Genius-Yuan人才资本交易所 新型职业

  1. ——职业教练
  2. ——企业教练
  3. ——交易经纪人
  4. ——人才资本分析师+人才投资分析师
  5. ——交易规则设计师
  6. ——价值交易监督师
  7. ——区块链安全架构师
  8. ——价值交易区块链分析师

这些新型职业人才必修学科《模式设计工程学》、《人才资本经济学》、《人才价值链管理体系》、《人才价值链交易区块链技术》和《新型职业:职业信仰与交易法则》

职场生态要素

中国职创学院即将公布四项颠覆性研究成果,对于构造人才资本价值链生态系统和人才资本职场生态体系,有非常大指导意义。

  1. ——《208个职业:职场坐标与竞争模型 》
  2. ——《208个职业:消费模型与家庭变现》
  3. ——《208个职业:职场模式与职场路径》
  4. ——《208个职业:人才资本与价值载体》

人才资本职场生态是由职场模式、职场路径、价值载体、变现平台、消费模型、家庭变现、职场坐标和竞争模型等纬度要素组成。


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必修学科


《模式设计工程学》、《人才资本经济学》和《人才价值链管理体系》是必修学科


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token模式

1、消费投资token模式应用场景


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中国、伊朗、俄罗斯和德国等央行推出官方数字货币!这张图阐述消费投资token模式具体应用场景,整个价值创造与交易体系呈现到人才系统—外增模式!

2、人才资本token模式应用场景


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这张图阐述人才资本token模式具体应用场景,整个价值创造与分钱模式呈现到人才系统—内增模式

3、人才资本token模式在人才资本变现模式的具体应用


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这张图阐述人才资本token模式在人才资本变现模式中的具体应用!

全球职创学院已经成功人才资本token模式和人才资本变现模式应用到智能书包、山姆天使学院等4家企业,成功打造教育行业—人才资本交易所、餐饮行业—人才资本交易所、服装行业—人才资本交易所和茶叶行业—人才资本交易所!

基础设施


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人才资本职场生态—基础设施条件已经成熟

  1. ——全球职创学院拥有完整垂直内容生态
  2. ——全球职创学院建立完整新型职业生态
  3. ——全球职创学院拥有配套新型职业教练
  4. ——全球职创学院拥有配套新型企业教练
  5. ——全球职创学院成立配套人才孵化工厂
  6. ——各国央行会推出官方数字货币,同时全球职创学院已经布局Genius-Yuan人才资本孵化中心!

就业前景


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欢迎大家加入《模式设计工程学 招生计划》,让自己成为一名商业模式设计师。


《模式设计工程学招生计划》,正式启动


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