打造鐵軍36掌速成戰法,第八掌,用這四招將團隊激情燃燒到100度

很多人都喜歡喝開水,一壺水從常溫燒到100度,方法有很多。帶兵打仗團隊的激情尤其重要,激情就是源動力,類似於前面說到的燒開水,特別對於一個剛剛組建的新團隊,如何點燃激情,如何提高士氣,如何激發潛能,如何縮短新團隊的磨合期?團隊激情從0度燃燒到100度,用這四招試試看,保準有效。

打造鐵軍36掌速成戰法,第八掌,用這四招將團隊激情燃燒到100度

說一哥 賦能培訓

一.刪除恐懼、進入自信

你的團隊夥伴為什麼會恐懼?恐懼是跟一個人的經歷和見識有關,當他的閱歷和經驗不足以撐起他的自信時,他的內心會產生恐懼,所以說一生最寶貴的東西,就是閱歷,人一生經歷了什麼,就會變成什麼。越向內求,內心就強大。愛他就成就他,成就他就是愛。此生成就多少人的夢想?就標誌著你成功有多大。首先要刪除恐懼,進入自信。

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說一哥 賦能培訓

二、刪除複雜、進入簡單

想得太多,做得太小,晚上想想千條路,早來醒來走原路,這是生活中真實的寫照,帶兵的人時刻要意識到,不僅僅是你自己要把複雜的問題簡單化,同時也要讓你團隊所有夥伴們把問題做到簡單化, 我們當下最需要做的一件事是什麼?只做這件事,只向這個方向裸奔,排除雜念,刪除複雜、進入簡單。

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說一哥 賦能培訓

三、刪除負面、進入正面

轉移焦點,不要想與當下沒有關係的人和事;《拿破崙.思考致富》;用正面詞(哇~太棒了…)。凡事發生都有其目的,且必須有助與你,如果你沒有得到你想要的,你將得到更好的。打開肢體動作,讓自己處於興奮狀態,動作創造了情緒;我不是住在我的房子裡,而是住在我的情緒裡。跳出來看當下,生活會更精彩。刪除負面、進入正面。

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說一哥 賦能培訓

四、刪除被動、進入主動

問題都是時間養大的;誰主動,誰就變成領袖;主動是一切機會的開始;永遠相信做與不做是天堂和地獄的區別;主動做事是判斷人才的核心標準;如果你的行程沒有排滿,你的錢包就不會裝滿(天天約客戶…)只有戰場才能培養戰士;只有商場才能培養商人;只有天空才能培養雄鷹;只有大海才能培養鯊魚;只有強大才是一切的出路。刪除被動、進入主動。

今天就分享到這裡,你學會了嗎?精彩分享繼續進行中,下一節課,說一哥為大家分享《打造鐵軍36掌速成戰法—第九掌 人性增員的重要性》。關注我成就你的卓越團隊。教育,喚醒靈魂!禪心,呵護靈魂!我是說一哥(蓑衣哥)。【原創作品】


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