我最近很迷茫，我工作一年了，我想辞职但又不敢，我该怎么办？”
年轻人有这样想法很正常，但长期都是这样的状态，就很不正常了。
今天跟大家谈谈：该如何面对和解决这样的问题。
“老师，我是今年刚毕业的，我进公司工作才不到三个月，已经开始对我的工作产生厌倦了，怎么办？”
“老师，我是 2019 届的学生，现在在一家小公司上班，经常加班到很晚，我感觉前途迷茫，不知道怎么办。”
“老师，我现在工作快 1 年了，我发现我对现在的这份工作没什么激情了，我想辞职，我现在很迷茫，怎么办？”
——最近很多粉丝加我微信，咨询的问题比较多都是这样的，刚毕业没多久就对工作开始感到迷茫，不知所措，想要做出改变。所以今天想跟大家谈一下“刚入职场，感到迷茫”这个话题。
01
刚毕业感到迷茫很正常
迷茫可以说是职场新人的必经阶段了，你的迷茫可能是来自于工作带来的厌烦感，来自于不适应，我觉得都很正常。如果想破除迷茫，你需要明白下面几件事：
工作本身就是会让人厌烦的
因为人都是有惰性的，你要强制自己去克服惰性，本身就是一件反人性的事情。
就算是我现在在做新媒体，是我喜欢的工作，但我也会遇上奇怪的读者，奇葩的客户，我也有我很不想上班，很想出去浪的时候，所以我也会厌烦我的工作，只是厌烦的时间占我整体时间的多少而已。
极少数人可以保持周末晚上对周一充满期待，我相信能做到期待的，大概率也不是现在看文章的你。
角色转变所带来的不适应
从校园踏入社会，本身对于工作其实是抱有一定的新鲜感，越是浓烈的期待，就会带来越大的落差。
学生受老师、学校、家长社会的呵护，一旦开始工作，就成为一个经济独立、思想独立、行为独立的社会人了，要面对的是更加残酷的挑战和考验，一时间不适应也是正常的。
工作的环境和氛围的不适应
从校园的轻松愉悦、热闹嬉戏，转到严肃认真、沉默现实的职场；这里不再是你“试错”的地方了，这里都是真刀真枪，你的每一个错误，都可能会受到严重的惩罚。
工作内容的不适应
其实很多同学在找第一份工作之前，没有考虑清楚自己喜欢做什么或者能做什么，以至于入职之后发现工作内容并不是自己想要的，甚至不是自己力所能及的，遇到挑战和困难的时候，就变得不知所措。
以上几种落差，对刚毕业的人来说，自然而然会造成不适应，乃至产生厌倦、烦躁、迷茫的心态。一点都不稀奇。但只要渡过适应期，就会好很多，不一定非得辞职。
02
职场的常态是怎样的？
1、有新鲜，有激情，但还是平淡占了大多数。
刚入职场，大家都会抱有很大的新鲜感，尤其是刚接触工作、刚收到工资或者年终奖的时候，这里的人和事和钱，都让刚从大学里面出来的人感到新鲜、好奇。
但很快，工作会变得常态化，因为越是成熟的公司，你的工作就越是「常态化」。各个部门、各个岗位的分工其实都是在正常运作的，当稳定下来之后，肯定是常态化的工作。
更何况，应届生进入职场，很多人做的事情是重复性高的工作，所以，「稳」一定是常态。哪怕是具有创意的工作，企业都要求有「标准化流程」的，只有把工作常态化，才能提高效率。
2、工作就是会有挫败感、起伏性、竞争性的。
之前我们分享的一篇文章有提到，个人在职场中的进步来自：自己犯的错误、领导的反馈、同事间的竞争；（文章：《真实到窒息的9.5分神综，藏满同事打死不说的职场潜规则》）
犯错就会有挫败感，但正是犯错让我们痛定思痛，得到快速成长；来自领导的批评与赞美，也有同事间的明争暗斗，竞争也是促使成长的良药。职场的挫败感、起伏感、竞争性都是很正常的事情。
3、工作的常态是：我不只是为了钱，但归根结底还是为了钱。
其实你热爱的不是工作本身，而是工作给你带来的报酬。这份报酬可以让你买到更多时间，买到你想要的房子、汽车、包包，能解决你的烦恼。
马云说，如果员工要提离职，只有两个原因，要么是受委屈了，要么是钱没给够。
所以，哪怕是不适应，哪怕不开心，哪怕加班多，但是看在钱的份上，我还是选择了留下。工作的常态就是这样，不用跟自己谈太多理想，大多数时间，我都是在为钱工作而已。
03
怎样的工作算好工作？
1、兴趣发展成职业，未必是好的工作
喜欢画画的人，当了设计师，哪个不是天天想拿刀砍甲方的？喜欢写作的人，不也很多时候要产出迎合市场的内容？
凡事都不能尽如人意的，哪怕是自己的兴趣发展成了现在的工作，需要把工作给职业化，其实也在变相地做出很多妥协。
2、工作和生活有明确的界线，才可能是好工作
工作和生活，还是需要明确的界线的，如果你想肆无忌惮地去做喜欢的事情，那就请你上班时好好工作，少一点抱怨，多一点努力，把工作在上班时间高质量地完成。
等你下班之后、假期到来，你就可以做自己喜欢的事情了，这时候的心态反而多了一份自在和心安理得。工作是工作，喜欢的、热爱的、随意的才叫生活，能把工作和生活分开的工作，就算是好工作。
3、不讨厌的工作就是好工作
上面也说了，其实工作更多时候是平淡的，不需要跟我谈热爱，一份工作不会让你经常感觉到烦闷、焦躁、忧虑、巨大压力，能够做到不讨厌，其实已经就是好工作了。
4、坏的工作一定是在浪费青春，赶紧走
上班都是在无意义并且无了期地加班，工作内容无法让你得到进步，领导身上也没有值得学的，然后工资还很低，那还不走的话，留下来做善事吗？
04
迷茫了，别逃避，请对症下药
我今天不是来灌鸡汤的，也不是来灌毒鸡汤的，如果你遇到迷茫，感觉到焦躁，来咨询我，我一定是会先劈头盖脸骂你一顿，让你先冷静下来，然后从客观的角度分析问题，寻找问题的源头，正视它，对症下药。
如果问题在自己身上，看看自己能不能改，如果问题出现在别人身上，看看有没有办法解决，别一味地想着逃避。如果你一直有离职的想法，不妨先试试自己能不能解决问题，当问题无法解决的时候，再认真考虑离职。
当你想辞职时，不妨从下面几个方面找找想辞职的原因，再逐层分析，看是否能解决：
是岗位工作内容本身不适应？其实前面的第一点已经说了，如果只是初入职场，暂时不适应的话，自己要学会调节，挑战总是有的，工作不会主动适应你，只有你能解决这个问题。
自己能力跟不上？我始终相信，你能寒窗苦读十多载，通过层层笔试、面试，进入到公司工作，HR 肯定是判断你能够胜任，才把你招进来的，如果是能力跟不上，要不要咬咬牙再试试？是不是自己对自己不够狠？
受到同事的排挤？职场很复杂，尤其是人际关系很复杂，如果感觉自己受到排挤，是不是自己也要想一下，是不是自己哪里做错了？是老给同事添麻烦呢，还是锋芒太过，招嫉妒了？我就见过很多能力很强但又左右逢源的人，要在职场发光发热，能不能再学多点职场交往技巧？
公司没什么发展前景？选择有时候比努力更重要，选择行业和选择城市都很重要。很多朋友认为自己选错了城市，选错了行业，其实是不是真的有那么糟糕？
有没有发现过这份工作的优势？偏僻一点，但是工作时间稍微短一点会不会？多出来的时间能不能好好利用上？
你焦虑的肯定不是你要不要走，而是你要找下一份工作，会不会跟这份工作差不多，甚至还比不上这份工作。所以，如果自己变得强大了，是不是眼前的问题就不是问题了？
如果自己还没准备好，而且根本没有想清楚，甚至为改变做出过该有的努力，那就静下来思考一下，好好规划一下，调整一下，再重新出发。
与其伤春悲秋，杞人忧天，还不如正视问题，想办法解决；还不如把哀伤的时间在学习上，自己想一下，多久没有静下心来好好看一本书了？青春的时间很宝贵，学习的时间也很宝贵。
当你迷茫，但还没有能力辞职、还没决定好辞职、还没想到辞职要做什么的时候，你应该多花点心思在学习上，或者寻找相对专业的人做咨询，又或者看一些关于生涯规划的书籍和课程，像《拆掉思维里的墙》，也可以做一些职业性格测试，进一步地通过工具了解自己。
05
- 写在最后 -
如果你在身边看到一个人从来都是正能量满满，然后每天给你灌输：船到桥头自然直、雨后必定有彩虹，开心是一天不开心又是一天。这一类大空话的话，尽量别听太多，有时候听多了，还会觉得更加厌烦，因为正能量反衬了负能量。
如果你来加我微信，找我咨询，我不会单纯给你鼓励，肯定先问你个人情况，给你客观分析，建议你与其怨天尤人，还不如把这些时间拿来多看两本书。
我自己而言，其实也是会不定期焦虑和迷茫的，我认为，这是一个人正常的情绪和思考状态。
只是我和很多人不一样，我敢于正视它，缓解它，解决它，而不是抱着负面的态度或者是一直逃避。有些人一遇到问题就很悲观，一味悲观；有些人一遇到问题就想办法逃避，视而不见。
学习本身就是一件痛苦的事情，成长和进步也是，必然是会遇到煎熬的，不是遇到什么问题都可以马上迎刃而解的，而是你遇到问题的时候知道如何寻找方法去解决。
迷茫和焦虑是正常的，但光忧愁是没用的，因为这无法让你前进。真正能让你进步的，只有正视它，想办法让自己变得强大，才能破除迷雾，走向阳光。
