曾經的90後，一直都是父母的掌上明珠，他們被稱為最嬌生慣養的一代。然而在國網兩當縣供電公司有這樣一群90後，他們穿上工裝，帶上工具，與杆塔線路為伍，用汗水描繪著青春的底色；他們熱情服務用微笑感化煩躁的內心；他們讓嘹亮的青春之歌遍佈在企業的一個角落，他們就是兩當縣供電公司的團員青年們。
技術骨幹煉成記——石曉龍
2017年7月，石曉龍加入國網兩當縣供電公司這個家庭，剛入職的他第一站紮根城關供電所，基層供電所工作繁多、涉及範圍廣，但也正好讓使他完成從大學生向國家電網員工的轉變，2017年10月，他所在的城關供電所被選為甘肅省第一批智能化費控遠程停覆電試點，在他和全體所員的共同努力下，他所在的城關供電所取得隴南首家100%智能費控推廣的好成績。
2018年年初，因工作需要他來到公司運檢部，接手的第一件工作就是10千伏單線圖繪製工作，在部門主任以及幫帶師傅的悉心教導下，他迅速適應新身份，通過紮實學習自主繪製了《國網兩當供電公司網絡自建租賃通道圖》和《國網兩當縣供電公司配電網2018年現狀圖》等；本著趁年輕就要多積累工作經驗的態度，緊接著他又學習了PMS系統錄入工作，與此同時，他將自身工作與配網工作相結合，勤奮刻苦，虛心好問，以務實的態度對待本職工作，努力做到一步一個腳印。平時，石曉龍總喜歡帶個小本子，本子裡記錄各段時期的工作重點難點以及他學習專業知識的小概況，從事運檢工作的2年多，陪他一起走過的，除了一頁頁翻過去的日曆牌，還有一摞摞厚厚的工作學習筆記。
2019年2月，石曉龍被抽調參與省公司達標創優驗收工作，作為一名青年員工，接到這樣一份高標準、高強度的工作，他深感壓力與責任並重，在領導的鼓勵下，他主動學習並吃透評價標準中的每一個細節，將兄弟公司的亮點工作和完備資料拷貝學習，取他人之長，補自身之短，並率先在本單位的各個供電所展開資料和現場核查，最終順利完成驗收工作。
作為公司團支部宣傳委員，石曉龍除了做好本職工作，還盡職盡責完成團支部交付的每一項任務。生活中，他嚴於律己，時刻保持謙虛、好學的態度，在領導的關心栽培和同事的幫助支持下，他始終勤奮工作，履行好崗位職責，各方面表現優異，在今年還被評為2019年度省公司優秀團員。百尺竿頭，更進一步，在未來的道路上，石曉龍將繼續在自己的崗位上發光發熱，只因他堅信唯有奮鬥的汗水澆築的青春之花才能常開不敗。
調控分中心的鏗鏘玫瑰——王英
調度大廳一個身穿藍色調度服的女生，頭部向左邊微微傾斜與左肩緊緊夾著電話話筒，右手在紙上飛快記錄著。這是90後兩當縣供電公司調度員王英的工作日常，工作六年，她已“吃透”兩當電網，憑藉紮實過硬的技術技能，現擔任調控分中心班長一職。
2014年7月兩當調控分中心成立，在新部門剛成立時，王英等人面對新業務都是一頭霧水。作為部門最年輕的職工，王英開始努力鑽研新業務，她不放過任何一個提高專業技能的機會。白天在師傅的指導下完成基本工作任務，晚上回到寢室不斷記圖紙、熟網架、背規程、練技能，讓自己快速適應調度工作，然後再將專業技能教給其他值班員，大家在王英的帶領下迅速適應新業務。在她從事調控專業的幾年時間裡，繼電保護定值整定從2014年至今無誤整定，兩當電網運行方式正常，從未出現過誤操作，誤下令；能夠監控各種故障情況，及時準確的做出正確的判斷，保障了電網的安全穩定運行。除此之外，負荷實測基礎建、35千伏同期線損基礎建模、監控系統配網建模、繼電保護仿真系統建模她均有參與。
突如其來的疫情狙擊戰在2020年的春節驟然打響，王英作為調控分中心班長，作為一名共產黨員，她義不容辭，主動申請連續值班，嚴格遵守疫情期間AB班動態互備制度，嚴密監控兩當電網運行情況，高強度的工作壓力使她得了急性膀胱炎，但她依舊忍著疼痛繼續值班，只因她深知自己責任重大，特殊時期單位需要她，崗位離不開她。
電網調度人就像一座永不磨滅的燈塔，在燎原的燈火下，指明前進的方向。王英作為新一代調度人，從前輩手中接過電網建設的重擔，踏著堅定的步伐，在藍色的天空下，奉獻著青春的激盪，用熱血的心書寫青春芳華。
黨建工作好能手——羅遠林
2017年7月，一個充滿活力、懷揣夢想的少年踏進了國網兩當縣供電公司的大門，從這一刻起也翻開了他人生的新篇章。
羅遠林上大學時就積極向黨組織靠攏，成為了一名光榮的中國共產黨員，剛到單位，他首當其衝被分到公司綜合管理部擔任黨建管理職務。
作為公司黨建專責，他認真輔助黨支部書記抓好公司黨建工作，做好黨員日常學習教育、開展各項主題黨日活動、準備各項黨建資料、維護黨建管理系統以及做好黨風廉政建設工作等工作，當好黨支部書記與黨員之間的橋樑。由於單位嚴重缺員，他身兼數職，工作任務繁重，隨著黨建工作的不斷規範，他身上的擔子也越來越重，但他沒有抱怨，而是以年輕人的熱情，全身心投入到工作中，他家在外地，就以單位為家，經常加班補資料。通過他的努力，兩當公司黨建工作也取得了不錯的成績。2017年公司黨支部獲得“甘肅省電力公司電網先鋒黨支部”稱號，公司黨建工作獲得“黨建示範點”、2018年公司黨支部獲得“國網甘肅省電力公司2015—2018年電網先鋒黨支部”稱號、獲得“國網隴南供電公司2018年度電網先鋒黨支部”稱號。在精準扶貧方面，羅遠林積極配合公司領導，做好各項扶貧資料、下鄉瞭解貧困戶情況、制定幫扶計劃、幫助貧困戶幹農家活等工作，公司幫扶的貧困村也已全部脫貧，並通過評估組驗收，他也被隴南公司評為“2018年度國網隴南供電公司優秀黨務工作者”。
作為公司團支部組織委員，他充利用公司年輕員工多的優勢，積極做好團青工作，協助團支部書記做好日常的學習教育、開展相關活動。在公司內部組織籃球賽、羽毛球賽、冬至包餃子、宿舍聚餐等各種活動，充分將年輕員工團結在一起，營造“在企如在家”的良好氛圍。除此之外，組織公司35週歲以下的青年員工，積極響應公司的號召，參加青年員工技能培訓，提升自身業務能力。帶頭加入應急搶險志願者服務隊、青年突擊隊等，充分發揮了黨員先鋒模範作用，努力做到團結青年，共同進步。
作為青年突擊隊的一員，羅遠林帶頭致力於供電所達標創優，對供電所開展針對性督導幫扶，消除供電所管理薄弱環節，確保達標創優工作通過省公司驗收。因此他也獲得了國網隴南供電公司2017-2018年度“優秀青年”稱號。
人生難得幾回搏，此時不博待何時。羅遠林一直在用實際行動詮釋了90後青年員工不斷拼搏、不斷成長、充滿活力的形象，他鬥志昂揚、迎難而上，為公司發展獻力，為黨旗添彩增輝。
營銷多面達人——何強強
自2016年參加工作以來，何強強從最開始的供電所內勤，到專職的電費電價管理、憑著對本職工作的熱愛和負責，一步一個腳印，留下了一串串閃光的足跡。回首參加工作這幾年，何強強心中感概頗多。有工作中取得了成績的自豪感，也有不如意時的折落感。平凡的一線工作繁瑣、辛苦，但是不管怎樣，他始終嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自身素質，使自己適應電力行業的改革與發展。記得剛從學校畢業那陣子，為了使自己儘快成為一名合格的電業工人，他主動向業務技術發起了衝鋒。為了熟記作業規程，連吃飯、上廁所都念唸叨叨；為了練好爬杆技術，在各種培訓中，現場操作中，爭取機會學習、鍛鍊；為了把老師傅們的看家本領學到手，他軟泡硬磨，虛心向他們請教，並抓住每一次鍛鍊機會大膽實踐，工作中總是搶難度大、工藝複雜的活幹，從而使自己的業務水平不斷提高，很快成為了業務骨幹。這一切都使這名年輕的90後電力員工深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的人才，只要愛崗敬業，勤學苦練，每個人都能做得更好。
長期的營銷工作，使何強強在實踐中積累了豐富的經驗。2018年，在經歷了全所智能電錶輪換、營配貫通、智能費控完成後，因工作需要，他同時兼任兩個供電所內勤。隨即他又轉到營銷部電價電費管理崗位，主要負責電價管理工作，同時身兼營銷稽查、優質服務、直購電、智能交費、兩保戶及小水電等多項工作。2018年8月參加兩當供電公司營銷專業技能運動會獲第二名；2018年10月參加甘肅省電力公司第三季度安規抽考成績100分；2018年10月參加隴南供電公司首屆技能運動會營業抄核收知識競賽獲團體優秀組織獎。
為了幫助同事們提升營銷業務技能，他還經常利用閒暇時間進行集中培訓，毫無保留地把自己所懂的知識、積累的經驗傳授給同事們，大家共同學習，共同進步，共同提高，他覺得是一件非常快樂而有意義的事。
崗位建功，青年先行。國網兩當縣供電公司團支部始終將團青工作與安全生產等中心工作有機結合，以青年講堂、青年突擊隊、青年安全示範崗等為載體，將安全生產、標準化建設作為企業發展主戰場，開展了形式多樣的主題活動，引導青年員工立足崗位，奉獻青春。該公司團支部號召全體青年職工立足崗位強素質，立足崗位保安全，立足崗位提效益，以導師幫傳帶等活動載體，為青年傳授技能知識，培育出了一批職業素養高、業務技能強、崗位業績優的青年職工。
青年的成長成才離不開公司的正確引導，公司的健康發展離不開青年員工注入的創新活力，下一步，該公司將分階段、分層次、按需求，通過常態和動態相結合的方式，把各項專業實操技能納入培訓計劃，逐步提升青年員工的綜合素質和動手能力，積極服務青年，讓青年成長為公司發展的骨幹和中堅力量。
