10月22日下午，一場緊張激烈的演講比賽在孟津縣第二人民醫院多媒體報告廳舉行。來自孟津二院的9位科主任、質控員就
第三醫共體成員單位派駐業務副院長職務進行競聘演講。
孟津縣衛健委人事股股長朱麗萍、第二人民醫院黨支部書記、院長劉海朝與全體班子成員，會盟鎮中心衛生院院長王峰輝、平樂鎮中心衛生院院長秦智成、送莊鎮衛生院院長盧繼峰及相關管理層參加了會議。
競聘會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
副院長馬琳林宣讀《孟津縣第三醫共體關於推選派駐業務副院長的實施方案》，明確派駐成員單位業務副院長的競聘辦法、工作職責與考核方案。根據實施方案，此次競聘堅持民主、公開、擇優的原則，以德才兼備、以德為先，人崗相適、以事擇人為目的，選拔派駐業務副院長到醫共體各成員單位進行業務幫扶。
競聘會評委由朱麗萍股長、三位成員單位王峰輝院長、秦智成院長、盧繼峰院長和第二人民醫院部分院委會成員代表組成。
競聘會由醫共體辦公室主任謝亞亮主持，各相關職能科室負責人進行監票、計票、唱票、計時等。
競聘人員精神飽滿、思路清晰、語言流暢，他們激情洋溢地分析了自己的競聘優勢，闡述了自己對醫共體改革的理解，展示了任職後的目標和計劃等，不時贏得臺下陣陣掌聲。
“醫共體建設是能夠實現優質醫療資源不斷下沉，實現‘小病不出村，常見病不出鎮，大病不出縣，疑難危重病再轉診’的就醫新模式。醫共體建設能讓群眾就近便捷地就醫、獲得全面服務、節省醫藥費用，是惠民、利民的改革。有人說新的醫改，新的分級診療是一次破冰行動，而我們就是破冰行動者。”一位參加競聘的選手在演講中如是說。
每一位競聘者演講完畢，評委們都按照評分細則進行打分，由工作人員進行現場核算。
劉海朝院長總結髮言。他指出，國家推進醫共體的決心和力度之大前所未有，醫共體建設是大勢所趨，不容懷疑；是政治任務，不容推卸；是歷史機遇，不容放棄。孟津縣第二人民醫院此次向成員單位派駐業務副院長，是將優質醫療資源下沉到基層，通過抓管理、強業務，提升基層醫療服務能力，讓廣大百姓就近享受項目更多、質量更高的優質醫療衛生服務。
此次競聘活動，進一步加強了孟津縣第三醫共體成員單位幹部隊伍建設，拓寬了選人用人渠道，激發了幹部職工隊伍的生機和活力，有效促進了鄉鎮衛生院醫療衛生事業的發展，使其能夠更好地服務當地群眾。
