吉吉小阿姨
你好，很高兴回答你的问题。
金钱是一个人的底气。
如果你家庭富裕，不缺钱，不想上班就不想上吧，你有这个条件，不用委屈自己，人生在世，怎么开心怎么活。
如果你没有这个经济基础，没了这份工作，生存会受到威胁，那我劝你不要任性，毕竟，还没有任性的资本，还承担不起任性的后果。还是乖乖去上班。
理想很丰满，现实很骨感。
这个社会大部分普通人上班都是为了生存，不想上班的多，可是真的潇洒一把的少。
大部分人面对的不是辞不辞职的问题，而是不想上班还必须上班的问题。
这种情况下，我有几个小建议：
第一：转变情绪。当我们不得不面对现实的时候，那就只能改变自己，你不妨问问自己，
1、你是不想干这份工作，还是不想干任何工作? 就是纯粹因为懒？
2、如果你真的辞职了，你现在的存款能为维持你生活多长时间？
3、你能在多长时间里找到一份新的工作？
3、如果你一直找不到工作，没有收入，会不会比上班还惨？
通过思考这些问题，是不是发现，自己还是乖乖去上班吧，感谢上苍，我还有一份工作，比那些还在苦苦找工作的人幸福很多了。
第二：订立目标。
大部分人都只是纯粹不想上班，啥班也不想上，不想受束缚，不想有压力，不想累、不想去应付复杂的人事关系。
要想实现这些，只有一个办法，就是有足够的经济实力。
那就给自己订立一个目标，5年内或者10年内，拼博一把，实现财务自由，过上自己想过的生活。在这个过程中，只为目标而拼搏，想着10年后自己就能过上想过的生活，总比一辈子为了不想上班而纠结好得多吧。所以，趁年轻的时候，努力拼搏一把。
只有你对自己狠一点，生活才不会对你很。
只有你对自己残酷一点，生活才不会对你残酷。
年轻的时候把吃了，年老的时候才会都是甜。
凤鸣青竹影视
作为多年的人力资源从业者，我不建议你马上辞职。为什么一去上班就会出现各种抵触情绪？我认为主要的原因有以下3点。
第一是你讨厌现在工作的内容。你的工作并不是你喜欢的职业，或者说你的工作非常繁杂，或者说你的工作对个人职业生涯来说没有任何的促进作用，只是重复以往的工作内容。
当我们对工作不喜欢的时候，当然每天一想到上班就会非常闹心，甚至当早晨起来的时候，觉得今天一会儿要上班儿，心情都非常沉重。
第二，你和你的同事和领导处不来，甚至讨厌他们。职场上的人际关系，对人的影响非常大！
一个良好的沟通的关系，会让你觉得工作充满了乐趣，而如果上班的时候，和同事和领导都没有和合理的沟通，每天都板着脸没有笑模样，任谁都受不了，就算挣再多的钱，也没有什么意思。
第三是对公司的文化不适应。可能你是一个活泼的人，但是公司是一个非常古板、正统的一个单位，你的心情就会受到很强的压抑，这样你每天上班儿的时候都不会开心，而且如果你的同事们都是那样的人，你就更加有抵触的情绪。
那么怎么办呢？我觉得可以从以下几个方面来入手。
第一可以尝试着热爱你的工作。对大部分人来说，工作只是一个养家糊口的工具。真正能够把工作和乐趣结合起来的少之又少。
而我们所做的，就是在工作之后，试着对你的工作产生感情，热爱你现在从事的工作。如果你实在不能爱上你的工作，那也得把你的本职工作做好，再通过自己的学习，涉猎到其他的工作领域。这样你在有机会工作能够变动的时候，提前有所准备。
第二是尝试与他人有更好的交流。很多人如果讨厌一个人，比如同事和领导就会离他们远远的，至在表情上、语言上和动作上，都很明显的表现出对他人的讨厌或者不耻辱，这样根本不可能有更好的沟通和交流。
如果你不喜欢你的同事和领导，不妨试着放下戒备，和他们做一下沟通。试着走进他们的内心世界。如果实在是不是一路人，那也没有办法。但至少在一个单位，也能有几个说得来的同事，认真寻找一下，一定会有的。
第三看淡你公司的各种文化。一个员工的个性，必然要在一定的规则之下才能够展现。所以不要和你公司的文化和规则去斗争。
那样不但你得不到任何好处，还会被单位判定为异类，将来你所有的升职、加薪或其他的好处和你都统统无缘。不要做那样的人，没有任何意义！
总之要放松心态，以更平和的心情去看待你的工作、你的同事和领导以及公司的各种文化。这样你才会在每天的工作当中能够感觉到些许的快乐，至少是没有抵触的情绪，每天怀着抵触的情绪上班会对个人的健康产生非常不好的影响。
希望你上班快乐。
职业加油站
工作就是工作，是你赚钱谋生的地方，工作的初心应该是发挥个人价值去赚取更优质的生活，没有必要去掺杂个人的情感，在其中完成的任务拿到薪酬，就算不乐意也应该坚持下去，人生不能太随性。
工作就是工作，想那么多干啥？
如果有可能，肯定大部分人都不愿意工作，又忙又累没有时间照顾家。但是社会有分工，不可能都是闲汉，每个人都应该体现个人价值，而工作就是体现价值的一个很好的渠道和平台。
我们追求品质，追求更好的生活，想让孩子受到更好的教育，想租大房子，就得有足够的收入去支撑，再没有其他收入的情况下只有工作才能给予你自己想要的。
一去单位就头疼发愁，这种情况很多人都有，因为单位里面不光你一个人在其中工作，还有很多同事。你不可能跟所有的同事都相处的非常融洽，或许你和直接领导和某个同事很不愉快，也可能单位的氛围不好，这样的话会影响你的单位工作的情绪，导致对到单位上班产生了排斥感。
另一方面，从春节时突然爆发了疫情，开始很多人都经过了漫长的一个假期，突然复工复产后要求去上班，感觉到不适应，那这种情况应该尽快调整自己的心态。
实在受不了单位的管束，那你创业吧
国家刚提出下海创业，这个概念的时候有大量的公职人员跳入上海，从中赚取了人生中的第1桶金。如今，越来越多的人选择了自主创业，究其原因，其中一个主要是不想有单位的管束，向往自由，都更大的工作环境。当然，自主创业要比在某一单位上班风险大得多，需要付出更大的辛劳，风险也大，各种社会保险也需要自己缴纳，没有单位在为你的各项福利买单。
不过从国家角度来说，鼓励创业一直是促进就业的一项重要举措。因为在岗位有限的情况下，就业人数很多，不可能人人都到单位上班，很大一部分人群需要通过自主创业等形式实现就业。而且国家曾经统计过，一个人创业可以直接和间接带动三个人就业。
所以如果你实在受不了单位的约束，那就尝试创业吧，毕竟这也是实现自我价值的一个很好的平台和渠道。
干什么都要公私分明，不要把工作带到生活中
有些人总爱犯一个错误，把工作得到的生活中，工作不顺利忧愁的面孔会让家人直接感受到，焦虑心情也会影响其他周围的朋友或家人。其实这是你的心态仍不成熟的表现工作就是工作，生活就是生活，应该分得很清楚，只有这样才不会相互干扰。
生活中有太多的不如意，工作中也一样，无论是在单位上班还是自主创业，不如意的地方应该占到十之八九，这样的情况下更需要我们磨练心智，有一个良好的心态去面对每一天。
