和蟑螂一樣的生活
你錯了，上大學期間，你和你的同班同系的同學比學習成績，畢業後找工作，你都不知道和你競爭這個崗位的對手是誰？找工作更多的是靠勇氣和運氣，創業主要靠膽量
晚器
建議選擇相對冷門的崗位。
如果想找工作不被淘汰，提高就業成功率，那麼就要回避競爭激烈的崗位，挑選那些人們關注度不高的崗位，比如社會認可度不熱、地理位置稍偏、待遇回報也相對不多的崗位，就是人們常說的冷門崗位。
選擇相對冷門的崗位，主要有以下三個方面的好處：一是避開眾多的競爭對手，據報道今年全國大學畢業生為800多萬，加上歷年未就業上崗人員，數量規模龐大，其中具有國內外名校畢業、海外留學經歷、碩士博士等優越條件的，大都會把目標盯在機關事業單位、大型國企等行業中的熱門崗位，去年就出現了某個公務員崗位千人競爭的景象，躲開有競爭力的對手，才會有機會被招錄；二是有利於放大自己的優勢，在受關注度不高的地方，才會出現鶴立雞群的現象，揚長避短才能更好地展示自己的全面素質和專業技能，如果能夠選擇到中小城市，到普通的中小企業，或者到熱門行業中的受關注較少的崗位，那麼就業成功率會大幅提高；三是極有可能輕而易舉地被錄取，去年在某些市縣就出現了部分公務員崗位無人報考，最後這些崗位沒有招錄人員的事情，有的還是檢法系統的過去都令人羨慕的崗位，如果能夠冷靜地選擇到類似這樣的崗位，那麼就會省去了很多的煩惱。
要想不被人比下去，確保就業選擇成功順利，還要做好以下三個方面的準備：一是推薦自己的優勢之處，認真總結自己大學期間取得的成績，對自己獨特的專業技能要能夠說清楚、讓招錄的人員聽明白，這就是自己的過人之處，也是招錄的關注之處 ，更是自己今後工作的依賴之處；二是準備好面試筆試考核內容，不但要展示知識技能，還有思想道德水平、文化修養等方面，針對自己的不足可以適當參加專業性的強化實習班，力爭使自己的各個方面都經得起考、經提起看、經得起問；三是認真研究當前就業形勢，尤其是自己專業領域的發展方向，相關企業、機關事業單位崗位條件，哪些是當下熱門的，哪些是人們不太關注的，都要做到心中有數。
綜上所述，清醒地認識自己的優勢劣勢，迴避激烈的競爭人群，選擇相對冷門的崗位，全方位進行紮實準備，就能夠在當前就業形勢下取得成功，不被比下去、不被淘汰掉，加油吧！
王俞重生
【獨家觀點，說點兒新鮮的】做到兩點，能提高成功幾率：第一，把公司招聘最喜歡看到的10大技能反映在簡歷上；第二，找對行業，雖受疫情影響，但仍有好幾個行業對新求職者有較高的吸納能力，像物流快遞、文創等等。下面我們一條一條具體講：
公司招聘時最喜歡在校招簡歷上看到的10大技能
溝通交流能力，團隊合作，決策與解決問題的能力，計劃組織、理清工作事項優先次序，研究分析、收集並處理信息，定量方法分析數據，工作領域的外語技能，計算機軟件的熟練使用，撰寫書面報告，銷售推廣、影響他人的能力。
今年吸納新就業人員能力較高的行業
物流快遞、文創、在線教育、互聯網社交、線上協同辦公、短視頻運營、線上娛樂、大健康產業、安全應急、人工智能、機器人等高科技行業。另外，還有一些成熟度不高、從業人員流動較大的行業，仍處於不飽和狀態，有吸納新求職者的空間。
今年招聘需求量臨時縮水的行業
酒店餐飲、房地產行業。今年一改往日“繁華”，吸納新就業人員的能力，目前來看十分有限。
以上就是我對這個問題的解答。
希望總結的這十大技能和行業招聘需求量對比，可以幫助小夥伴們快速找到理想的工作，也祝願你們未來的職業生涯前程似錦。
