南方工報訊（全媒體記者 段松連 通訊員謝雲春 許曉哲 楊錦翔 岑浩祺） 4月13日，韶關市總工會第十七屆六次全會審議通過了《關於決戰決勝城市困難職工解困脫困攻堅戰確保同步邁入小康社會的決定》。據瞭解，自2017年開展困難職工解困脫困奔康工作以來，韶關市各級工會組織和工會幹部勇於擔當，主動作為，紮實推進困難職工解困脫困的各項工作。截至2019年底，韶關市困難職工由2017年的8111戶21512人減少至1424戶4571人，困難職工解困脫困工作取得了階段性成效。
據悉，韶關是我省首個解困脫困工作示範點。韶關市政府印發《韶關市城鎮困難職工精準解困脫困奔康工作實施方案》，組織召開專題會議進行全面部署，推動困難職工解困脫困工作融入脫貧攻堅大局。市政府多次召開城市困難職工解困脫困工作聯席會議，召集市總工會、市民政局、市人社局、市醫保局等16個成員單位就扶貧、保障、救助、就業、教育、住房、衛生等幫扶政策與困難職工的訴求實現對接，形成了“黨委領導、政府主導、工會牽頭、部門負責、社會參與”的解困脫困工作格局。
據不完全統計，2017度至2019年度，韶關市各級工會組織累計籌集困難職工解困脫困資金達5900多萬元，為困難職工解困脫困工作提供了堅實的物質保障。 幫扶標準逐年提高。2019年度，困難職工家庭幫扶標準超過7000元/戶，其中，子女助學最低達到4000元/戶，部分因病致困的職工家庭累計幫扶金額可達到3萬元。 韶關市總工會充分發揮自身組織協調優勢，通過政府聯席會議、“三工聯動”、市場合作和社會公益等項目工作平臺，整合政府、市場和社會組織等多方優勢資源，持續深化“春送崗位”“夏送清涼”“金秋送學”“冬送溫暖”工會品牌建設，開展了“醫愛一公里”公益活動、“鄉村健康快車”合作項目等一系列廣受歡迎的救助工程。 此外，還印發《韶關市城市困難職工解困脫困掛牌督導工作方案》，成立掛牌督導工作組，由市總工會領導掛牌督導，業務部門掛鉤聯繫，對任務較重或基礎較弱的縣（市、區）總工會、企業工會進行重點掛牌督導，加強業務指導和政策協調，並對解困脫困工作的進度進行督查督辦，確保高質量完成解困脫困工作目標任務。
