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資陽市總工會推進集體協商工作
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江安縣總工會推進工會網上工作平臺建設
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達竹公司工會幫扶救助困難職工家庭
資陽市總工會推進集體協商工作
4月16日，由資陽市總工會主辦的2020年工資集體協商集中要約活動啟動儀式在安嶽縣舉行。資陽市總工會副主席陽毅，安嶽縣總工會黨組書記劉學全出席啟動儀式。
陽毅指出，要以集體協商集中要約活動為牽引，堅持依法協商、多方聯動、注重實效，助力全市企業復工復產；要培養集體協商骨幹人才、錘鍊集體協商工作隊伍，進一步暢通職工利益訴求表達渠道，提升企業和職工獲得感、滿意度；要聚焦農民工、貨車司機等八大群體、產業工人等重點對象，強化宣傳，增強協商意識，加強對違反集體合同行為的監督檢查，確保集中要約活動有序推進。（資陽市總工會）
江安縣總工會推進工會網上工作平臺建設
日前，江安縣總工會積極宣傳推廣網上工作平臺，加快互聯網時代工會工作方式轉型升級，認真貫徹落實四川省工會網上工作平臺推廣使用，改進和提高工會服務職工能力和水平。
精心組織，合力推動平臺建設。分管領導牽頭，落實專人負責平臺管理，熟悉網上工作平臺操作流程，同時加強與上級工會業務對接，強化對下級工會操作指導，以上率下，上下聯動，層層落實。
信息整合，紮實做好平臺工作。及時將平臺內各部室權限落實到位，對平臺內工會組織和會員信息進行清理和完善，確保平臺內信息真實有效。
宣傳推廣，持續推進平臺使用。逐步探索將工會活動通過平臺宣傳參與，讓職工切實感受到平臺的便捷，以發通知、微信群和QQ群推送等辦法加大對“川工之家”的下載，發動全縣工會會員積極下載註冊使用。（宜賓市總工會）
達竹公司工會幫扶救助困難職工家庭
為讓每一戶困難職工家庭吃得起飯、上得起學、看得起病，保證礦區困難職工的基本生活，今年以來，川煤集團達竹公司工會利用互助儲金大力幫扶救助困難職工家庭。
截至4月上旬，全公司有5244名在崗職工加入職工互助協會，佔在崗職工總數的91.9%。收到會員繳納會費約26萬元，加上公司扶貧基金會注資50萬，公司工會經費注資10萬，共已籌集互助儲金約86萬元。
公司職工互助協會管理辦法規定了會員醫療救助和重大災害性救助的標準。對會員醫療救助分三種：一般性醫療救助在一個繳費年度內只享受一次互助金補助，最高金額不超過6000元；重大疾病類救助在年度內累計享受的最高金額不超過20000元；會員配偶及子女重大疾病補助視其家庭困難程度一次性給予2000-5000元。會員重大災害性救助則根據困難程度，一次性給予2000-5000元。（川煤集團達竹公司工會）
來源：各市州工會
編輯：李泱
審核：王東
電子郵件 | [email protected]
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