花城觀世界
要說他也是頂頂普通的人了，也就是高了點兒，能有一米八吧。但我們公司招銷售有個不成文的規定，都得一米八以上了。長相也很普通，絕對談不上帥了，也許年輕的時候有幾分清秀，但我入職的時候，他已經是經理了，滿臉透出疲憊。中年男子發福的小肚腩，他也標配著。看起來就是這麼平平無奇的人啊，怎麼就動心了呢。
是他每次走出一個門，總下意識的用手擋住，讓後面的人順利通過的紳士舉動嗎？是他每次跟我一起吃飯會主動買單？還是他一次次解答我職場萌新的困惑？又或者是他看問題的角度跟我不一樣，總能同一個問題，給我一個完全不同思路的解答方式？是他更能摸透領導的心思吸引了我？還是他更懂我的焦慮觸動了我？
是我一生都在追求的被照顧被關心的感受，讓我感動，像同學聚會跑很遠給我買水的班長，因為我說不想喝飲料。是我向往的職場高人指點場景恰好在他身上呈現，像我姐說我姐夫會告訴她領導每句話背後的含義，同事之間如何既不得罪人又不任人宰割。
他是銷售啊，周到照顧，揣摩心思是他的職業特長。他是經理啊，合理分解領導安排的工作也是職責之一啊。他工作快10年了，他是一個職場老油條啊。
也只能這麼想了，還能怎麼樣呢。彼時已各自有了家庭。即便沒有，僅僅因為悸動就無可自拔的愛上，那不過是年輕人無處釋放的精力在使勁兒蹦噠消耗罷了。人已中年，又怎麼天真如少年。
又或許某一天，我走過了那些他有過的路，成長為和他一樣的令人羨慕優秀的人，回看今日自己的少女心，怕是會笑出聲吧。
不編代碼也混互聯網
同事，有男朋友，經常聊天，持續時間長，每天聊，單獨見面吃飯，單獨到男方家玩，牽過手，擁過抱，但女方突然以原則的問題開始拉開距離，請問今後該如何處理這樣的同事關係？
謝謝悟空的【職場】領域考核問答。
在職場最忌諱的就是這種曖昧關係。
原因如下：
1， 不利於兩人正常的工作關係
兩個人關係熱絡的時候不分彼此，工作上很多原則性問題就會被忽略，導致各種後果出現。很多時候與同事曖昧不清的結局大都很慘，一旦撕破臉皮，很多個人隱私會被對方販賣或要挾，造成後果可能不是當事人所能承受的。
2、如果兩人有一方不是單身會直接牽涉到複雜的情感糾葛中去
像題主所說的女方“有男朋友”這樣的狀況，就會直接陷入多角關係中，這種複雜的情感走到哪裡都沒有贏家。尤其還是一個單位的同事，無論結局怎樣都是不理性不明智的行為。
3、如果兩人有一方在婚姻狀態更是違法和個人道德淪喪
題主這提問中並沒有交代清楚自己是否在婚姻狀態，如果是的話就已經是違法婚姻法了。這樣做的直接後果就是兩人聲名狼藉，在行業的口碑就此破產。
也許有朋友會說，現在都什麼年代了，誰還在意那男女間的那點事兒？是，社會是包容了，甚至包容過度了。但記住，在職場這樣做的結果就是聲名狼藉，直接斷送自己的職場前程。
職場上關係本應越簡單越好，於己於人都是兩便的事。像題主目前的情況早已逾越了正常同事間的距離，這種玩火的遊戲如果不懸崖勒馬，真的會斷送一直積累下來的職場形象。現在女方選擇撤出不合適的曖昧關係，你就該知趣退回，只要保持正常的同事關係就可。
題主該如何處理今後的同事關係：
如果有工作交割的一定要在有第三者在場的情況下交割，如果沒有，就不必再多聯繫。女方撤出你們之間關係的理由不重要，重要的是題主不能再對女方抱有過往曖昧的幻想。這是目前最體面保全雙方的唯一方法。
最後，職場就是大家工作的地方，職場不適合情感糾葛。現實生活不是腦殘職場劇，整天就是3個人、4個人的亂愛撐足40集、50集的劇情。如果你不想在目前工作不好找的情況下隨意丟飯碗，最好職場是職場，生活是生活。
葛曉惠2
答，不用去怎麼處理，同事爰暖關係，玩夠了，自然會走人，他，她們是玩，新鮮感，新鮮一旦過去了，雙方都好快放手。
