稻盛和夫這個名字為大家所熟知，他在企業家群體當中更是被奉為學習的榜樣！他所取得的成就令人矚目，創造了兩家世界五百強的公司：京瓷和KDDI，挽救了日航，很難想象這是同一個人完成的，在日本人看來他不是一般的企業家而是經營之聖！然而比他所取得的成就更加令人稱道的是他的經營哲學，而且他出版了《活法》、《幹法》、《阿米巴經營》等一系列的企業管理類的書籍，深受企業家、創業者、上班族的喜愛！
我是在上大學的時候接觸到的稻盛和夫，那時候看了他的《活法》和《幹法》，說實話那時候沒覺得這兩本書寫得好，而且對書中所說的在工作中磨練心性也不以為然。那時候，我只是認為工作的目的是為了賺錢，通過工作過上所希望的生活，覺得工作最好是輕鬆、賺錢多的類型，我可不想做既累又賺錢少的工作。甚至認為，他所說的大道理是沒什麼用處的，看看也就算了。於是，在大學畢業後我就再也沒有看過稻盛和夫的書了。
在工作幾年後，我陷入了迷茫，工資不高、工作能力沒什麼提升，年齡卻是越來越大了，眼看著買房、買車是沒什麼希望的！最近，很偶然的機會，我再次接觸到了《活法》這本書，這時我的心態和之前已經完全不一樣，渴望尋求改變的我像是發現了寶藏一樣，如飢似渴的讀著這本書，一邊讀一遍回顧過去的這幾年，就覺得稻盛和夫先生真是太睿智了，如果剛畢業的時候我能讀懂這本書，或許就不是現在的樣子了！
在書中，稻盛和夫先生講述了自己的故事，他大學畢業後通過老師的幫助找了一份工作，進入到一個工廠裡，那時候工廠已經是生存困難發不起工資了，在很多人看來這是不幸的，身邊的同事一個個離開了，都覺得這樣的工作是沒有前途的還不如早一點離開，應該找一個更加合適的！當時，稻盛和夫先生也動搖過，但是面對很不容易才找到的工作，他選擇堅持，不再抱怨，選擇全身心的投入到工作中，全力以赴的研發產品，甚至吃住都是在廠裡的！經過長時間的不斷努力，他研發出了優質的陶瓷產品，研發上的突破給了他很大的信心，他更加認真的投入到工作中，就這樣形成了良性循環，最終他創辦了屬於自己的企業——京瓷，並獲得了很大的成功。其實，自己也曾經遇到過和稻盛和夫先生一樣的問題，只是自己沒能堅持下去，選擇了放棄，所以，工作方面一直是平平淡淡，沒能實現突破。
另外，在《活法》一書中，稻盛和夫先生講了六項精進，可以說是六條工作生活的準則：付出不亞於任何人的努力；要謙虛，不要驕傲；要每天反省；活著，就要感謝；積善行，思利他；忘卻感性的煩惱。看起來是很簡單的，但是要做好確實很不容易，但是，只要朝著這六點去努力收穫也會非常大，這也是我在實踐這六點時的感受！比如說：“付出不亞於任何人的努力”這一條，只要我們比身邊的任何人都要努力，那麼，最終獲得的成績一定不會差，獲得了成績之後會激勵自己更加用心工作，自己的機會也就會越來越多了，就會形成良性循環。這樣就可以通過努力工作來改變自己的心性！
其實，稻盛和夫先生所說的這些道理我們都知道，之所以我們沒有取得像他那樣的成就，我想是因為我們只是把它當成了道理而沒有付諸實踐！知道和得到中間還有一個做到，只要全力以赴的去做了，我們也可以取得驕人的成就。
