NPF Safmar和全俄教育工会（联合）的研究结果表明，绝大多数（98％）俄罗斯教师认为，在退休年龄开始后国家支付的
退休金不足以弥补收入损失和维持正常生活水平。调查样本
NPF Safmar和全俄教育工会使用问卷调查了4万多名教育工作者（学校教师，幼儿园工作人员和大学教师）。
年龄：32％的调查参与者年龄在20至40岁之间，33％的年龄在40-50岁之间，另外35％的年龄在50岁以上。
城乡：52%居住在城市，15％居住在乡镇，33％居住在农村。
该调查覆盖了俄罗斯所有联邦地区的教师。
调查结果
根据研究结果，84％的受访者表示他们打算在退休年龄开始后继续工作，而在50岁以上的受访者中，这一数字为92％。
根据调查结果，89％的调查参与者表示，继续工作的原因是退休后缺乏生计。
被调查者的平均年龄越大，认为养老金不足的人越多：
在20至30岁的年轻人中，有94％的人是这样认为的。而在50岁以后的人中，已经有99％的人认为退休金不足。
教师退休规定
提前退休：必须要工作到规定的工作时间（至少25年）后才能拿到退休金。而不是到达退休年龄就发退休金。
正常退休：根据最新标准，完成25年工作的教师将在5年后拿到退休金。即，2023年时工作25年的教师安静在2028年拿到退休金。
俄罗斯退休金情况
根据俄罗斯统计局（Rosstat）的数据，在2019年俄罗斯人的平均退休金达到14.16万卢布（1.28万人民币），到2020年上半年增长到了14.95万卢布（1.35万人民币）。2019年中型和大型组织员工的平均工资为47870卢布（4337人民币），2020年1月至6月为49600卢布（4494人民币）。
教师看法
由于工资低而工作又难以变动，提前实现终身退休金权利（工作25年）被教师看作是对工资的一种补充。
除了莫斯科，学校教师的平均退休金不超过俄罗斯的平均退休金水平。莫斯科里有额外补充退休金的规定。
55％的受访者认为，即使要减少教师的未来规模，保持教师的提前退休福利也很重要。35％的人不确定答案，只有10％的受访者提前退休不是重要因素。
受访者年龄越大，保留提前退休的权利就越重要：50岁以上的受访者中60％赞成，而20-30岁年龄组中则占45％。
研究结果显示，有36％的教师承认自己没有为退休储蓄，而另外32％的教师根本不相信非国家养老金。
教师养老金水平偏低的原因
政府下属金融大学副校长亚历山大·萨福诺夫（Alexander Safonov）表示，俄罗斯教师退休金偏低的原因是薪金低，这无法让人获得足够的退休金。
俄罗斯教师工资
2019年俄罗斯的教师平均工资为41100卢布（3700人民币）。在俄罗斯的85个地区中，有65个地区的学校教师工资低于全国平均水平。
最糟糕的情况是在北奥塞梯，卡巴尔达-巴尔卡里亚，卡拉恰伊-切尔克斯西亚和印古什（Ingushetia），那里的学校教师的收入为2.2-2.8万卢布（2000-2500人民币）。布良斯克州和楚瓦什共和国的收入则是23000到26000卢布（2100-2350人民币）。
去年年底大学教师的平均工资达到了8.98万卢布（8000人民币），但是地区之间差异很大。在俄罗斯85个地区中，至少有62个地区的工资低于俄罗斯平均水平。
北奥塞梯大学教师的最低平均薪资为4.45万卢布（4000人民币），卡拉恰伊-切尔克斯西亚4.578万卢布，卡巴尔达-巴尔卡里亚48.13万卢布（43600人民币），达吉斯坦48.15万卢布。 ，伊凡诺沃和萨拉托夫地区50.76万和53000卢布。在莫斯哥收入最高，1537000卢布（13万人民币）。
根据Rosstat的数据，2019年学前教育机构教师的平均工资为33980卢布（3000人民币）。萨福诺夫强调，如果学龄前老师的退休金达到薪水的40％（1200人民币），那么退休金的数额将仅略高于生活水平，也就是说，当一位老师退休时，他实际上处于贫困的边缘。
自2016年以来，俄罗斯取消了在职养老金领取者的养老金指数，这意味着在退休年龄开始后仍在工作的教师的养老金不会每年增加。
对此，您有什么看法呢？和俄罗斯相比，中国的退休金又如何呢？请在下方留言。
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