我们许多人，都不懂得这些无用的批判其实是最有害的。其实也好理解，这个时候，责备身边的人，是最容易的。其实很多时候我们批评别人时都带着情绪，只要带着情绪批判别人，就很难对事不对人。
因为人是能感受到情绪的，而事情不会。
有效的批判应该是这样的，责骂前首先思考：这些批评，会不会对结果有帮助？
一个孩子拿着考了0分的卷子从学校回来，把卷子给父母看，父亲亲看到后，对孩子拳打脚踢，母亲高压加棍棒，孩子被打得鼻青脸肿。
第二次你以为孩子就能及格吗？不会。孩子会把卷子藏起来不给家长看。这样能解决问题吗？如果不能，就赶紧想其他解决方案。
每个孩子都不想考低分，谁不愿意皆大欢喜呢？
他愿意把分数给父母看，是因为他想让父母帮助他一起解决问题，下次怎么考高分，而不是听父母的责骂、受父母的鞭笞。
打骂能改变过去的分数吗？能改变将来的分数吗？
聪明的父母，一定会明白，棍棒下不会出孝子，责骂下不会出天才，只有鼓励、表扬和爱，能让一个孩子茁壮成长。
有人说，考这么低，还好意思让我表扬？
可是，孩子考试出问题，家长没责任？
这种无效的打骂，除了爆发了情绪，一无所用，还会让孩子觉得父母不爱我，只爱分数了。
批评别人必然是简单的，挑别人的错也必定是容易的，只是，批评本身应该是为了提供解决方案，让这个世界变得更好，如果为了批评或者为了凸显自身应该是为了提供解决方案，让这个世界变得更好，如果为了批评或者为了凸显自己的思想去批评别人，真的好讨厌哦。
这些年，我们在网上看到了许多人对一些事情的点评和批评，他们批评得起劲，甚至人身攻击，胡乱抨击，坐在键盘前表达着自己的意见，可是，这些批评并没有提供任何解决方案，只是在发泄情绪，弄得网络世界乌烟瘴气，成天用道德审判着别人。
那些批评，不仅没让世界变好，反而变坏了。
得不偿失啊。所以：不以改变结果为目的的批判，就是无效的批判。不提供解决方案的责备，就是无用的责备。放弃无效的责备和批判，也是一种传递正能量的方式啊。
