一家餐飲小店如何做到年薪百萬?一定要具備這六大思維

現在的餐飲存在著兩方面:一方面是在快速發展中,在經濟效益下、在互聯網時代的推動下以飛快的速度趨勢發展;另一方面卻是在反映現在的餐飲越來越不好做了,競爭激烈不說,任何的行業都會競爭激烈的,但是餐飲同質化嚴重,大眾口味越來越挑剔再加上食品安全等問題,使得很多餐飲人當前都面臨著不小的困境。有人說:餐飲店是越大越難做,越小越賺錢,大餐飲是泡沫,是一種不真實的消費現象。


一家餐飲小店如何做到年薪百萬?一定要具備這六大思維


我們暫不下定論這種說法是否合理,但既然開小店能賺錢是被相對公認的說法,那【煌旗】小編今天就來做針對性的談談如何開好一家小店,一家餐飲小店如何做到年薪百萬。

開一家小餐廳的經營思維是什麼?其最核心的是講究一個“快”字,出餐要快,要是你本來店小,在客流高峰期你的出餐速度慢,就會影響到翻檯率,影響營業額。而想要讓一家小餐廳提高營業額,年入百萬,就必須具備“複製思維”、“簡單思維”、“聚焦思維”、“節約思維”、“目標思維”、“謙虛思維”六大思維。


一家餐飲小店如何做到年薪百萬?一定要具備這六大思維


1、複製思維

複製要快。開一家賺錢的小店,如果想要做長久的發展,就不管從裝修風格、產品品類還是管理模式、營銷策略等,都要做到快速複製。改變要快。開餐飲店就是一個不斷犯錯誤、不斷糾正的過程,要開賺錢的小店,老闆就一定要善於思考總結、愛折騰的人,生意不好就要去做調整,好生意都是經過不斷的調整出來的。

2、簡單思維

開一間餐飲店要簡單,裝修簡單大方得體,管理簡單人性化、投資簡單商機化、人員簡單分工化、營銷簡單獨特化。簡單就是快,快即為高效,這樣才能把產品做到極致化,有利於傳播。簡單做事,成本最低,分紅盈利越高。如果是你的餐飲店人員團隊複雜,就會造成餐廳溝通成本大,執行力下降,由此也造成餐飲店損失大。所以簡單做事簡單做人,成功就簡單了。

3、聚焦思維

俗話說:不是餐飲難做,是你不懂得聚焦。開家小餐廳就要學會聚焦,專注於做好一件事,而具體地說,小餐飲只有聚焦拿手菜,並且把這個拿手菜當作戰略單品,不斷深入去研究,不斷深入去折騰,不斷升級,做到顧客認可這個品牌,這道菜才是最專業,是最值得信賴的。如煌旗,有200+種餐飲小吃項目,卻用聚焦思維做到每一個項目都是最專業化,最獨特性的,我們不是因為專業才去聚焦,而是因為聚焦才專業,做好一道菜,最終形成競爭力。


一家餐飲小店如何做到年薪百萬?一定要具備這六大思維


4、節約思維

開小店就必須砍掉一切不必喲的開支和成本,比如過高的裝修費用、廣告費這些都要砍掉、把錢集中用在產品上,不斷提高餐飲技術,不斷提升產品品質。當然,只有技術提高了餐飲的質量自然就跟上來的了,到學校學習餐飲技術,其實用不了多少錢,如煌旗旗下的項目,都是非常合理平民化的。

5、目標思維

想要開店賺錢,就要有目標性,有目標的同時要相信自己,別總怕自己做不到。大多數普通人都有一個毛病,就是你做不到的事,也不相信別人做不到,總是用自己的認知水平去衡量別人,這是病,得治。另外,不要混淆“目標”和“慾望”,這很重要。目標是你真的想實現的東西,而慾望是你想要但會阻礙你實現目標的東西。

6、謙虛思維

時代在發展,變是唯一的不變。只有不斷學習,保持謙遜的態度,才能在激烈的市場競爭中不落下風。

開小店賺大錢,其實不是難事,只要學會這六大思維,一家餐飲小店做到年薪百萬不是難事。


一家餐飲小店如何做到年薪百萬?一定要具備這六大思維



分享到:


相關文章: