就業是最大的民生。為積極響應黨中央關於“全面強化穩就業舉措”的工作部署，4月23日,泰康保險集團“國聘行動”專場上線，全面開啟“雲招聘”模式。集團總部及泰康人壽、泰康養老、泰康在線、泰康資產、泰康健投5家子公司共同參與，面向全球求職者開放約9000個招聘崗位。崗位涵蓋保險類、資管類、醫養類、信息科技類、職能類等多種類型。對於泰康來說，這既是承擔社會責任的表現，也是儲備高質量人才的契機。
泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東昇，分享了自己的求學經歷，講述了現實比理想更偉大的，從“評500強到創500強”的創業經歷，同時還介紹了泰康戰略以及在長壽時代下的解決方案。長壽時代一定會帶來健康時代、財富時代，泰康比較早地進行了產業鏈的佈局，率先將虛擬的保險和實體的醫養服務相結合，形成了獨有的業務創新。並誠邀保險、資管、健康醫療、信息技術等專業人才加盟泰康。
泰康保險集團執行副總裁兼首席人力資源官苗力表示，泰康穩定的公司治理結構、只爭朝夕追求卓越的精神和完善的人才發展機制都為求職者的快速成長提供了廣闊的事業舞臺。期待大家加入泰康，充分發揮自己的聰明才智，善於學習，創造性地開展工作，用認真和時間積累自己的核心競爭力。
作為本次空中宣講的場地——泰康商學院，它是泰康人“精神的家園、人才的搖籃、事業的新起點”。泰康商學院負責人吳忠綱帶領屏幕前的觀眾參觀了“泰康生命體驗館”，系統地介紹了泰康23年的發展歷程。各子公司人力資源負責人對其業務和招聘需求也做了詳細介紹。宣講會現場還邀請了3位優秀的業務夥伴：泰康人壽財務會計部資金管理處經理張夢琳，泰康資產風險控制部風險管理執行總監張群和泰康健投醫療事業群運營管理部副總經理呂卓遠，分別作為保險、資管、醫養業務領域的代表，為線上的求職者答疑解惑。
長壽時代已經來臨，泰康致力於成為大健康產業生態體系的核心骨幹企業，我們迫切需要一群志同道合、有理想、有能力的人，一起做這件有意義的事！大健康的未來，泰康就是你最好的選擇！
空中宣講回看鏈接：
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