相信大家都已經知道了，最近的瓜一波未平，一波又起。
互聯網：原配喊話小三蔣凡兩頭慌；
財經圈: 利益分配不均李國慶搶公章，
娛樂圈：周揚青官宣手撕羅志祥劈腿忙。
未完待續......
阿里巴巴集團公佈了蔣凡事件的調查處理結果。
該調查由阿里巴巴集團廉正部成立特別調查組進行，根據調查，由阿里巴巴集團管理層形成了處理結果，阿里合夥人委員會也對此進行專項審議。
但調查組認為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機，給公司聲譽造成重大影響。經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分：
1、 管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。
2、 記過處分。
3、 降級。職級從M7（集團高級副總裁）降級到M6（集團副總裁）。
4、 取消上一財年度所有獎勵。
我們先來看下這個處分有多嚴重！
1、阿里合夥人是阿里至高無上的榮譽，比總裁職務重要得多，擁有超越股東的董事提名權和任免權，連CEO也是由阿里合夥人提名的。想要成為阿里合夥人，要求積極嚴苛，至今一共只有38位合夥人。阿里集團每年會向合夥人發放獎金，失去阿里合夥人的身份，還意味著損失鉅額財富。
2、阿里記過處分是非常嚴重的事情，這表示違反了阿里價值觀，要知道，價值觀是阿里看得比命還重要的東西。記過處分，勢必會影響前途，成為未來在阿里上升的致命因素。
3、M7才是核心高管，降到M6意味著蔣凡這些年的努力幾乎前功盡棄。不光是職位上的降級，薪資上也是降維打擊，M7年薪多少？阿里2019年報顯示，阿里巴巴向董事和高管累計支付的費用、薪金和福利高達5億元，這還不包括限制性股票。可以猜測，從M7降到M6一年估計損失8位數。
4、阿里合夥人每年有合夥人獎金，還有績效獎金，以及其他獎勵，這些加起來，恐怕一年不會少於8位數。
所以說，這個處分嚴不嚴重！
蔣凡被處分也瞬間上了微博熱搜，很多吃瓜網友對於這個結果紛紛表示支持——
有的網友讚揚阿里在大是大非面前，絕不護犢子——
還有網友馬上表示，去買東西了——
然而，你以為事情就只是這樣嗎？no，事情遠遠沒有想象中那麼簡單！
這幾天，網上曝料蔣凡事件的背後有神秘推手。
一天內，同個標題同篇文章，連續六波，每次準確地發10條，從早上一直幹到凌晨，時間管理比羅志祥還牛逼。
標題聳動，指向明確，目的就是要讓阿里開除蔣凡。
網友表示，陣仗龐大組織專業，隨便一個稿子都這麼兇殘，不知道要花多少錢，這會是誰組織的？
2519篇“斬馬謖”連發，堪稱輿論操控教科書，這個神秘行動是誰在推波助瀾？
這已經不是在吃瓜，而是在殺瓜了。
真相可能永遠都不得而知。但阿里在應對這起事件中，反應迅捷，積極調查，嚴肅處理，給公眾一個交代，還是值得表揚的！
噹噹“玄武門兵變”！李國慶帶人搶奪公章，單方宣佈俞渝下課……噹噹「政變」，李國慶重掌「帥印」
：噹噹從一家互聯網公司，轉變成了演藝公司。。。
4月26日下午，多家媒體曝光，李國慶趁俞渝不在，突然帶隊殺入噹噹總部，直奔財務室，奪下了象徵公司權力的公章、財務章等幾十件物品。
4月27日凌晨，噹噹網對外公佈了李國慶“搶章”視頻。
李國慶在噹噹背景牆張貼《告噹噹網全體員工書》，宣佈全面接管公司！
在這份《告噹噹網全體員工書》中，我們看到了一次教科書式的奪權，簡直是中國古代政治鬥爭的翻版。
李國慶（單方面）宣佈噹噹現任掌門人、夫人俞渝的7大“罪狀”。
以下為《告知書》的全部內容
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4月24日，噹噹網創始人李國慶召開臨時股東會議，稱經投票表決公司依法設立董事會。同日，董事會召開了第一屆董事會第一次會議，選舉李國慶為董事長、總經理並擔任公司法定代表人。同時宣佈以下決定：
1、2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止，被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新簽署勞動合同返崗。
2、公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應利潤分配安排。
3、公司各部門保持不變，保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶及其指派的人員彙報工作。
今日，噹噹也發了聲明，承認李國慶拿走公章，稱公章、財務章、財務部門章即日作廢。從身家百億的“中國電商第一人”到夫妻反目對薄公堂再到，李國慶是怎樣一步步走到今天的？
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1996年，李國慶俞渝相識於美國。僅僅過了三個月，兩人就走進了婚姻的殿堂。
1999年，在馬雲創辦阿里巴巴的同一年，夫妻兩人回國創業，創辦了當當。
2010年12月8號，噹噹在紐約證券交易所上市。
噹噹成為中國第一家完全基於線上業務、在美國上市的B2C網上商城。
從此李國慶俞渝成為模範創業夫妻，飽受大眾的讚譽。
這個曾經在互聯網圈裡風起雲湧的人物，如今又成為了人們口中的“網紅”，離開噹噹網的這些日子，李國慶也沒有閒著，而是開始了他的第三次創業，還立志“三到五年我要超越噹噹。”
我們再來看那些成功的企業：
任正非不到1.14%的股權，掌握萬億華為；
馬雲6.4%的股權，阿里巴巴還是他的；
馬化騰8.6%的股權，騰訊永遠是他說了算；
劉強東15.4%股權，沒有他參加，京東董事會都開不了！。
他們牢牢掌握公司的絕對控制權，沒有任何力量可以左右他們的戰略決策，公司上下才能擰成一股繩，而這正是一個組織和團體的靈魂。
亞洲舞王“小豬”羅志祥，時間管理王者，白天極限挑戰，晚上挑戰極限...大寫的服！
周揚青微博長文爆渣！字字泣血！
簡單來說，就是周揚青梳理好了心情，給戀愛長跑9年的前男友羅志祥，寫了一封分手信。
直接顛覆網友三觀
這人設崩的稀碎
以上三種瓜，男主的共性就是擁有高學歷，高智商，或者是自帶光環的成功人士。
我們來看看他們的背景：
蔣凡 ，畢業於復旦大學計算機系，友盟創始人，阿里巴巴“五新執行委員會”成員。
現任淘寶、天貓、阿里媽媽事業群總裁，天貓法定代表人以及董事長兼總經理。
李國慶，男，北京大學社會學系，中國最大網上商城噹噹網創始人、中國書刊發行業協會副會長。
羅志祥，1979年7月30日出生於臺灣省基隆市，中國臺灣男歌手、主持人、舞者、演員。
對於這幾件事情，我想和你分享一點關於我自己的看法：
1、阿里晉升制度畢竟完善，只要有能力，願意待在裡面有貢獻，比很多公司的老闆都要強。
2、阿里是全球性的公司，對外很注重的想象及價值的輸出，相對來說其公司員工的言行也更需注意。對於普通的我們也一樣，你的一言一行都代表著公司，你怎麼樣，你的客戶就會認為你的公司是怎麼樣的。
3、男人還是要管好自己，別總想著僥倖，只要做了違背的事情，總會有發現的一天。這一點感覺在最近的互聯網上體現的很明顯。
4、互聯網變化很快，噹噹網當年可是響噹噹，如今已經沒落了。這兩年話題不斷，主要是圍繞李國慶和其妻子奪權展開，吃瓜群眾也只是在這時還想起存在的當當網。
5、互聯網每天不缺少話題，也不缺少流量，作為個人，我們需要花更多的時間在專注自己的事情上。這樣才能夠過上自己想要的生活，就如我自己，現在要求自己每週都要寫至少3篇文章。雖然看的人很少，但是我相信只要自己去做，只要方向沒錯，就一定會有意想不到的事情發生。
6、蔣凡、李國慶他們都有著高學歷，通過自己的努力獲得了成功，但是沒有守住勝利的果實。對企業或者個人來說，堅守和堅持同樣重要。
