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受新冠疫情影響，美國眾多節目都改為居家版，主持人在家連線明星主持。據Variety，Ellen秀員工不滿疫情期間溝通和薪資等問題，向Variety爆料反映，表示痛心和憤怒。
Ellen秀核心舞臺工作人員有30多名員工，他們在一個多月的時間裡沒有收到節目製作人關於他們工作時間、工資、心理和身體健康狀況的任何書面信息溝通，據兩位不願透露姓名的員工表示。其中一位消息人士補充稱，高層偶爾會接電話，但給出的信息很少。尤其得知節目僱了一位外部人員進行技術操作，以便Ellen秀能夠從家裡成功連線，這更讓劇組員工火上澆油。
內部人士還表示上週得知工資要被扣掉60%，並補充目前只有4位核心員工遠程負責播出工作，也與Ellen向觀眾所傳遞的信息“Be Kind”相違背。
對此，華納兄弟電視發言人表示：“我們的執行製片人和電視節目致力於照顧好我們的員工，並在做任何決定時優先考慮到他們。”並重申儘管減少了工作時間，但薪水保持如一。
從3月下旬到4月9日的兩週多時間裡，從照明到攝像的工作人員都不知道自己是否會得到報酬，也不知道會得到多少報酬。一位製作協調人給攝製組成員只打了幾通電話，而且經常是斷斷續續的，並在14天的停擺前後，大家沒有收到任何相關信息。
知情人士透露，Ellen在此期間從一週錄製4場增加到了5場，每週拍攝時間超過2天，但缺乏透明度。製片人的沉默讓大家擔心自己會被臨時解僱，如果是這樣他們需要研究領取失業救助金。
華納兄弟對此承認信息溝通缺乏，但疫情影響，也增加了複雜型。
Ellen在4月7日節目裡表示過希望能夠儘快錄製新節目，“也是為了我的員工和工作人員考慮，我愛他們，也想念他們，最好的支持他們的方式就是讓節目繼續做下去。”
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