呼和浩特晚報訊 28日，自治區總工會召開“2020年度（第二期）職工醫療互助保障行動”新聞發佈會。這標誌著2020年職工醫療互助保障行動正式啟動。
發佈會現場，呼和浩特晚報記者瞭解到，自治區總工會自去年開始，在全區範圍內實施職工醫療互助保障行動。行動實施一年來，在全區各級工會的共同努力和有關單位的大力支持下，全區入會單位達到1萬2千多家，入會人數超過90萬人。已有1.2萬人從中受益，申領次數最多的達13次，申領金額15萬元以上的有5人，最高獲得21.6萬元的補助，充分體現了職工互助保障公益性、群眾性、互助性特點，得到了會員群眾的充分認可，產生了良好的社會反響。
據瞭解，職工醫療互助保障行動的主要參互對象為自治區行政轄區內參加城鎮職工基本醫療保險的在職職工和參互退休職工（2019 年已參互的在冊會員，現已辦理退休手續，簡稱“參互退休職工”）。參互職工交費標準定為在職職工按每人每期 100 元、參互退休職工按每人每期400元（含自治區總工會每人補助的 10 元）。參互職工住院統籌內費用在醫保報銷之後的自付部分，進行分段補助報銷。1萬元以內的部分補助報銷30%；1萬—10萬的部分補助報銷70%；10萬—25萬的部分補助報銷100%。參互人申請補助金，互助期內不限次數，最高補助金額為25萬元。
自治區總工會相關負責人稱，職工醫療互助保障行動完全屬公益，沒有營利性；互助費用低，保障力度大。職工每期交納100元，根據病情不同，最高可獲得25萬元的補助，目前在全國來說，補助金額最高；實行普惠制，利益最大化。我區的互助政策最大限度還利於職工，除正常住院費用按比例報銷外，將門診特殊慢性病和超醫保封頂線符合醫保費用的，也納入補助範圍；入會即受益，沒有觀察期；申領便捷，服務周到。利用專業軟件系統管理運作，依託工會服務體系，申領手續簡單快捷，互助金直接匯入職工賬戶。
採訪中呼和浩特晚報記者瞭解到，自治區總工會高度重視職工互助保障工作，今年，區總把開展職工醫療互助保障行動列入2020年服務職工辦實事計劃，安排1000萬元專項資金繼續為參加互助保障行動的職工給予補貼。本年度的職工醫療互助保障行動入會工作將於5月8日9：00正式開始，9月30日12：00結束。（記者 蔣建波）
