有人說在職場必須要有能力！那麼你是否發現只有危機的關鍵時刻，那些有能力的人才才能被別人想起，一旦局勢穩定後就會被遺忘。若說勤奮可以發達，那麼一生兢兢業業賺來很多苦勞的人，說得不正是工薪階層的打工者嗎？其實，在智囊看來，當下具備這三點的人卻往往在職場可以混的風生水起！
第一，揣摩領導潛藏的心思
這裡要說到一個叫裴矩的人，他歷經北齊，隋朝，宇文化及，唐朝三個朝代，一共侍奉七個主人，每每都能深受信賴。隋煬帝時期，他看出楊廣的好大喜功，於是主動出使西域，慫恿楊廣遊覽西域，費盡心思說服各個酋長親自出迎！從此，深受楊廣信賴。唐太宗時期，因太宗厭惡貪贓枉法，故意讓人行賄，看門人受賄後，太宗要殺他，裴矩卻為其求情“陛下故意找人行賄在先，受賄之人怎可死罪，這樣做豈不是陛下失了威嚴，而有傷國體！”然而，別人還為其捏把汗時，不想太宗卻很高興，並對其加以讚賞！
由此可見，能揣摩人心的人要比工作能力強的人更容易被他人欣賞，這類人更知道他人的好惡，也比工作能力強的人更加明白進退的底線！
第二，表現出順從就能完勝一切
當年在新兵連集訓的時候，有這麼一位戰友，那會不讓新兵吸菸，但是班長髮現他外衣口袋裡有煙，於是偷偷把打火機收起來了，晚上問他“剛才去廁所做什麼了？”戰友說“大廁，還打算偷偷抽根菸，可是火機找不到了！”於是他就蹲姿（低姿態認錯）對班長承認錯誤，班長卻笑著說“是這個火機吧！我知道你去做什麼，就是看你說不說實話！”後來，我發現直到下連隊後，這為戰友不論是捱罵還是被收拾都是最少的人！沒想到，在班長髮火時，蹲姿說“班長對不起，我錯了！”竟然可以一招鮮，吃遍天！
也許，當你抱怨自己做得多，被批評的也多，不幹的人反而舒服時，請不要把問題歸於自己做的太多上，也許在領導眼中，那個人比你表現的更加順從！
第三，獻媚時毫不避諱他人的眼光
曾經有一家企業有一位副總，這個人可以說非常具有傳奇色彩，他從一個保安到副總只用了兩年時間。做保安時，他巴結領班與主管，老總有一個會所，但是老總談事情一般會很晚才走，所以沒人願意去，他主動請求去站崗，只為了不論多晚，老總出門就可看到他，就這樣他三個 月做了領班，第七個月後做了主管，可他每晚他仍然去為老總站崗，老闆有個秘書（你們懂得）在一次年會時，大家都誇秘書好像花一樣漂亮時，他卻說是花像咱家秘書一樣，當時所有人都看不下去了，可他不以為然，仍然找機會各種獻媚，工作一年整時，秘書成了總經理，他也做了上保衛部經理的位置！
故事講到這裡，不難看出，那些獻媚的人往往的確更招人待見，這並不是別人看不出這類人的為人，而是領導也是凡人，噁心的永遠是旁觀者，被舔的人在享受的同時一般是不覺得噁心！
也許有很多人不屑一顧，但是這卻是現實！您可能覺得您只欣賞，能力強，責任心強的人！其實，這些不外乎功勞與苦勞並存，但是，往往當風平浪靜之時，也是自己被忘卻之日，有句古話叫做“太平本是將軍定，不讓將軍見太平！”不然，辛棄疾為什麼會寫過“眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊！”的詩句呢？
不知您是否能認同智囊的觀點！如果說，您讀後毫無感覺，一定是智囊不夠深度！
但是，您卻為我點贊，智囊會由衷敬佩的風度！
作品不佳是智囊缺乏開悟！看完轉發，智囊拜謝您的包容大度！歡迎您的留言，智囊就此頓首再拜諸位明公！
