什麼才是別人口中“有前途”的行業

什麼才是別人口中“有前途”的行業

【原創:蘇皖西】

很多職業發展的文章都在傳達一個觀點:選擇大於努力。選擇一個有前途的行業,可以少奮鬥10年。這不免讓人焦慮,到底何為“有前途”的行業?如果有前途代表薪資高,那大數據、區塊鏈、人工智能、機器學習這些高薪的工作才叫有前途?不懂代碼,不寫程序,什麼崗位有前途?喜歡彈琴、唱歌、打乒乓球,但既不是流量明星,也不是專業運動員,如何找工作?如何才能快速成功?想創業,應該幹什麼?……

全是選擇的問題,一句選擇大於努力帶來了更多的麻煩。知曉道理的人很多,可真正會選的人太少,今天咱們一起探討下“如何選擇”這個世界難題。

首先要理清一個問題“為什麼要選有前途的行業?”

我培訓過的學生,有一半在互聯網相關的行業,像是在線教育、互聯網金融、新媒體、視頻直播等,他們的收入相對其他行業的學生更高,住宿條件和生活品質同樣更好。交談中,我發現同一個城市的學生,互聯網人的幸福感更強,他們喜歡用充實、奮鬥和成長機會取代“辛苦加班”的狀態,對創業十分憧憬,也更有自信,更具挑戰。而其他行業的學生更看重加班有沒有“回報”,習慣到點來,到點走,對枯燥和重複的工作十分反感,對公司的前途沒有太大希望。說白了,

有前途的行業給員工“賦能”,沒前途的行業給員工“負能“。選擇一個有前途的行業,不僅可以享受高速增長的行業紅利,個人的發展也會有更多選擇。

什麼行業沒前途

要搞清楚“什麼行業有前途”,可以先想想“什麼行業沒前途”。我不認為傳統行業就沒前途,有沒有前途要看具體的發展策略。海底撈是餐飲行業的標杆,火鍋這個非常傳統的行業硬生生被它幹成了一種全民嚮往的潮流;韓都衣舍,用全員創業的孵化模式,開啟了服裝業的新篇章;Airbnb,讓住宿燃起了共享經濟的活力;海爾,讓落入傳統的家電製造業打了回“員工賦能、小步快跑、全員迭代”的翻身仗。

一個行業,一個公司,之所以被認為沒有前途,就是因為它墨守陳規,坐吃老本;員工死氣沉沉,人浮於事,熱衷派系鬥爭;20多歲、30多歲、甚至40多歲都幹著差不多的活,晉升由領導拍腦袋決定;績效考核礙於情面,基本淪為形式;業務十分穩定,微創新也都淺嘗輒止;大多數人不求成長,不圖創新,不謀創業,每天都在混日子;重複、枯燥的工作內容長期不改變,缺乏挑戰;公司對新技術、新模式無感;頭腦風暴以領導吹牛逼,下屬拍馬屁為主;基層員工喪失進取精神,上班時間刷淘寶、聊微信…… 如果你遇到這樣的公司,再好的行業也和它無關,還是早走為妙。

重新定義什麼是成功

選擇一個有前途的行業,就是因為想成功,想做出一番事業,受人尊敬,被人認可,而成功,我認為準確的定義是“給足夠多的人帶來價值,換取可持續性回報”的過程。結合成功的定義,有前途的行業未來一定要給足夠多的人帶來價值,客戶群必須高速增長,業務必須快速拓展,這才能讓公司收入不斷提升。選擇有前途的行業,會加快你成功的速度,也會讓你依靠行業紅利大幅提升成功的概率。這就是選擇大於努力的緣由,成功不是你一個人的事情,是足夠多的人認可你,給你回報,它是大多數人的事。你可以站在這個角度選擇行業,我相信什麼事情有前途會更加清晰。

技術改變商業

21世紀是電子時代、信息時代、科技時代,有前途的行業都會讓技術加持,道理很簡單,只有技術才能把信息傳遞給全世界,把價值帶給更多人,把反饋和需求收集回來。就算你是一個普通的培訓師,未來你依然站在白板前講課,可一旦裝備上直播技術、全息成像技術、大數據分析技術,你的學生將得到更好的服務,你也能更好的調整你的課程內容,滿足更多人的需求。

技術帶來了商業的智能化,也給每個人賦了能。商業的本質是公司設計產品和服務,滿足客戶需求換取收入。技術具體改變了什麼?

(1)用戶需求更明確了,終端+大數據技術;

終端可以是手機、電腦、智能硬件產品、生物掃描設備等,一切聯網的都可以用做終端。採集數據,大數據分析,明確需求。

(2)產品(服務)實現更加高效,智能;

設計、生產、製造、服務,原有的模式都是人來調配資源、做決策,而人的智力、精力,技術都有極限,未來我相信僅會保留創造性的工作給人,統攬全球資源調配、智能製造、機器生產、服務流程設計等都會交給機器,就算是服務員或月嫂,也可以帶一個終端作為技術支持工具,更好的指導自己的服務。

(3)個性化可以實現

計算機的分析、運算能力超過人類很多倍,從前我們面對大信息量的反饋會束手無策,這也是發展限制的根本原因。技術突破了人類的極限,可以照顧到每一個人的個性化需求,今日頭條、抖音都很好的利用了這些技術,讓每個人收到的服務都不一樣。

基本面分析

分析完技術,需要回歸到基本面,只有分析出中國的基本面才能找到未來的發展方向。

政策層面,我們追求經濟快速發展、城市化建設,全面脫貧、全民小康建設,全民健康、飲食安全、環境保護、製造業轉型升級、法治建設、醫療衛生改革、教育制度改革、精神文明建設的基本國策不會改變。每次人大和政協會議都有政策報告,我相信有前途的行業和國家方向是一致的,國家提出的政策,每個都是千億乃至萬億級別的大市場。

人口也是基本面的重要組成部分,農民工進城、老齡化加劇、工程師(理工科)紅利、晚婚晚育(不婚不育)的人不斷增多,感性消費、體驗消費逐漸站到主流,更關注健康、關注個性,也更容易焦慮、更不快樂......這些都是人口的基本面。如果你要選擇一個有前途的行業,對人群的研究是非常必要的,95後的二次元文化、虛擬社區組織就是一個新市場,大機會。

找到自己的興趣才是根本的發展之道

有前途的事情非常多,它可以是國家倡導和支持的產業,可以是被技術加持的傳統行業,還可以是一種新技術、新理念、創新模式商業形態。你一定要想明白自己最喜歡做什麼,最喜歡通過什麼事情幫助別人就是你內心的嚮往。我喜歡寫作、喜歡講課,其實就是喜歡把好東西給大家分享。

興趣得有反饋,得不斷實踐,得有成就感的支撐,否則三天打魚兩天曬網,你就會喪失興趣。從如何幫助更多的人出發,而不是哪個行業工資高。一旦你能幫助很多人,你的收入將會大大超出你的預期。

幸福

最後我想說,幸福是一種感受,和窮富無關。不幸福的人往往是因為無知,因為不知道應該如何思考問題,應該做什麼,應該怎麼樣面對人性,而不是缺乏金錢。幸福的感受來自於工作和生活的體驗,做感興趣的事,帶給別人價值,同時帶給自己一點點成就感,你會非常幸福。


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