給沒想法的人總結幾點經驗：
1、本職工作要做好，其他活藉口推；
自己一進單位做的工作要做好做精做熟練，領導讓你研究東西一律說能力有限，調考競賽被安排去混一下得了，項目一概不參加。耳根子要硬，活越接越多，事越幹越煩。只要自己的事兒幹好，不給其他人添麻煩，領導說不出啥。
2、沒想法的人，要團結群眾會做人；
你想當個老油子，而不是被同事孤立，工作上的二把刀還想不被別人瞧不起，你只能另闢思路了。生活上要會做人，幫同事拿個快遞，組織聚會，領用物資的時候出點力都不難，這樣大家會覺得你是個好人，不會排擠你。PS：情商情商情商，不是所有人都有資格又當好人又沒想法的。
寫個總結：
有想法的人想盡辦法往機關走，每一件事都為自己積累人脈、經驗、履歷；沒想法的人想盡辦法團結同事，多給領導面子。
有人問如果孤僻，沒想法還不會做人，對不起，這種人其實吧社會上很難混得開的……國企私企都難混。
以上觀點僅代表長理培訓中心個人，不管你是入職的小夥伴還是沒入職的小夥伴，希望你們看清自己，想想自己想要什麼，祝大家都有一個美好的未來。
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