12月29日，太和縣人民醫院五屆三十六次職工代表大會審議通過《“十四五”規劃（草案）》，開啟改革發展新徵程，明晰運營管理新路徑。“十四五”期間如何發展？太和縣人民醫院全攻略來了。
發展成就
“十三五”時期，全院堅持穩中求進的工作基調，堅定運籌大局、把握大勢的政治核心，圓滿完成既定任務，具體表現在：
政治引領不斷激發
綜合改革蹄疾步穩
承載能力穩步提升
人才梯隊趨於合理
服務內涵深化拓展
名醫效應持續彰顯
發展能效保持領先
競爭能力不斷增強
指導思想
深化貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移貫徹新發展理念，堅持以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的健康需要為根本目的，不斷提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平；堅持基本醫療衛生事業的公益性，堅持以人民健康為中心，堅定不移貫徹預防為主方針，嚴格落實健康中國戰略和國民健康促進政策，推進優質醫療資源擴容和均衡佈局，提供公平可及、系統連續的預防、治療、康復、健康教育等服務，積極應對人口老齡化中長期發展戰略，實現從以治病為中心轉向以健康為中心，努力為人民群眾提供全方位全生命週期的健康服務。
基本原則
堅持整體與局部相結合堅持戰略與實操相結合堅持問題與結果相結合堅持目標與績效相結合
發展目標
一個目標：全國縣域知名三級甲等綜合醫院。
三個體系：績效與運營管理體系、醫共體公共衛生管理體系、醫共體急診急救體系。
五個中心：老年醫學康養中心、婦兒醫療中心、慢病管理中心、互聯網+醫療健康服務中心、臨床醫學教育培訓中心。
重點任務
（一）政治引領熔鑄新黨建
堅持黨委領導下的院長負責制
健全乾部考核和監督約束制度
堅持支部建在學科
強化醫德醫風和黨風廉政建設
（二）創新驅動佈局新基建
堅持集約集中發展
推進新區智能升級
優化智慧醫療服務流程
搭建互聯互通信息平臺
（三）蓄力賦能做強新醫療
全面推進多學科協作和中心化建設
堅持以系統性理念構建“大質控管理體系”
嚴格落實院長管院感負責制度
健全護理垂直管理體系和護理崗位管理制度
強化臨床醫學教育培訓和科研工作
管理加持塑造新生態
深化推進經濟管理年活動和業財融合
推深做實緊密型醫共體和醫防融合
厚植高端人才內培外引優勢和競爭能力
融合推進職能後勤一體管理和服務創新
保障措施
組建“十四五”規劃執行領導小組
適時調整制度安排和政策導向
堅持高質協同一體發展
每年分析醫院和科室“十四五”規劃進度
