我国是一个农业大国，农村的数量自然是非常的多，而在农村当中，农民的居住分散，流动性比较大，管理城市的办法很难应用到农村当中，所以农村一直以来都采取自主管理的模式。有本村的村民通过选举的方式进出村里有威望的人来担任村干部，国家通过村干部来实现对农村基层的管理。
对于农村发展来说，村干部是不可或缺的存在，不过多年以来，村干部虽然干的工作非常的繁杂，但是他们的工资待遇并不是很高。为了让农村获得全方面的发展，让村干部能够更好的为农民服务，带领农村发展，国家今年也提高了村干部的工资待遇。最开始，各村村干部的工资也就是几百块钱，有些地方经济发展比较好，村干部的工资能稍微高一点，但也就是一千多块钱。
现在这个社会，村干部的这点工资实在是太少。他们在村里出任村干部，没办法，像其他的农民那样外出打工，工资这么低，想要养家糊口很困难，这样的话怎么可能安心的工作？国家也是考虑到了这一点，才会想到提高村干部工资待遇。现在来说，大部分地区的村干部工资都不会低于2000元，不过村干部最后能够拿到多少的工资，还需要看当地村民的经济收入水平，说白了，农民赚的钱越多，村干部拿到的工资也就越多。
不仅村干部的工资待遇提高了，而且在村干部选举这方面也有了新的要求，只要是具备一定的文化知识，愿意为农村发展作出贡献，并且不怕吃苦受累的农民，都可以参与到村干部的竞选当中，如果确实符合要求，并且深得人心，完全有机会进入村委队伍。
虽然现在有一部分村干部确实不作为，但大部分的村干部还是比较不错的，农民如果觉得自己也有这样的能力，那么不妨在村干部竞选的时候参与竞争，那之后就要好好的为农民服务，让农民赚到更多的钱，自己也能拿到更多的工资。